ponturo consulting AG
bridging business and IT
Unternehmenstyp
KMU
Branche
Beratung
ponturo consulting AG entdecken
Die ponturo consulting AG ist spezialisiert auf die Implementierung von SAP bzw. SAP Fioneer-Lösungen bei Finanzinstituten. Mit modernen Technologien realisieren wir Digitalisierungsprojekte und optimieren Prozesse für namhafte Banken und Versicherungen im In- und Ausland. Mit unserem fachlichen Know-how, unseren Erfahrungen mit relevanten SAP bzw. SAP Fioneer Modulen sowie unsere Expertise in innovativen Technologien, z.B. im Bereich KI und RPA, leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung einer nachhaltigen und zukunftssicheren Finanzbranche.
Unsere Stärke liegt in einem individuell ausgerichteten Karrierekonzept, das umfassende und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen sowie die schnelle Übernahme von Verantwortung beinhaltet. Bei ponturo bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entfaltung.
Was ponturo als Arbeitgeber besonders auszeichnet, ist unsere freundschaftliche und wertschätzende Unternehmenskultur. Wir legen großen Wert auf Teamgeist, gegenseitige Unterstützung, offene Gespräche auf allen Ebenen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Wie ist es, hier zu arbeiten?
FAQ - JobTeaser stellt die Fragen für Sie
Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?
Wir setzen auf die individuelle Förderung unserer Mitarbeiter*innen. Wir sind überzeugt, dass kontinuierliche Weiterbildung entscheidend für persönliches und berufliches Wachstum ist. Unsere Maßnahmen sind darauf ausgerichtet, die Stärken jedes/r Einzelnen zu erkennen und gezielt zu unterstützen.
Ist es möglich, nach einem Praktikum oder einer Ausbildung eine Vollzeitstelle zu erhalten?
Bei ponturo bieten wir keine Praktika, sondern Werkstudententätigkeiten an. Diese ermöglichen wertvolle Praxiserfahrung und eine enge Zusammenarbeit im Team. Bei Eignung besteht die Möglichkeit, nach Abschluss des Studiums in eine Vollzeitstelle übernommen zu werden.
Können junge Talente remote arbeiten?
Bei ponturo hat sich ein hybrides Arbeitsmodell fest etabliert und bewährt. Damit gewährleisten wir eine ausgewogene Balance zwischen Homeoffice und Anwesenheit vor Ort beim Kunden oder in der ponturo-Niederlassung.
Gibt es im Laufe des Jahres Zeiten, in denen Sie besonders viele Mitarbeitende einstellen?
Bei ponturo gibt es keine festen Einstellungs-Peaks im Jahr. Wir sind ständig auf der Suche nach geeigneten Talenten, unabhängig von bestimmten Zeitpunkten.
Das Wichtigste auf einen Blick
Gründungsjahr
2004
Internationale Präsenz
2 Länder
Unternehmenswerte
Wertschätzende Unternehmenskultur • Miteinander, untereinander, füreinander • Offenheit • Positives Arbeitsklima
Ihre CSR Maßnahmen
Bereits 3 Maßnahmen umgesetzt 💚
Seit 2023 ist ponturo klimaneutral (durch Kompensation).
Silbermedaille von EcoVadis für ökologische, soziale und ethische Unternehmensführung.
Unterstützung von Herzenswünsche e.V. und Kinder in Not mit Projekten für kranke & bedürftige Kinder