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ponturo consulting AG

bridging business and IT

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Summer Event

Die ponturo consulting AG ist spezialisiert auf die Implementierung von SAP bzw. SAP Fioneer-Lösungen bei Finanzinstituten. Mit modernen Technologien realisieren wir Digitalisierungsprojekte und optimieren Prozesse für namhafte Banken und Versicherungen im In- und Ausland. Mit unserem fachlichen Know-how, unseren Erfahrungen mit relevanten SAP bzw. SAP Fioneer Modulen sowie unsere Expertise in innovativen Technologien, z.B. im Bereich KI und RPA, leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung einer nachhaltigen und zukunftssicheren Finanzbranche.

Unsere Stärke liegt in einem individuell ausgerichteten Karrierekonzept, das umfassende und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen sowie die schnelle Übernahme von Verantwortung beinhaltet. Bei ponturo bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entfaltung.

Was ponturo als Arbeitgeber besonders auszeichnet, ist unsere freundschaftliche und wertschätzende Unternehmenskultur. Wir legen großen Wert auf Teamgeist, gegenseitige Unterstützung, offene Gespräche auf allen Ebenen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.

Travailler avec eux, c’est comment ?

FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous

  • Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?

    Wir setzen auf die individuelle Förderung unserer Mitarbeiter*innen. Wir sind überzeugt, dass kontinuierliche Weiterbildung entscheidend für persönliches und berufliches Wachstum ist. Unsere Maßnahmen sind darauf ausgerichtet, die Stärken jedes/r Einzelnen zu erkennen und gezielt zu unterstützen.

  • Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?

    Bei ponturo bieten wir keine Praktika, sondern Werkstudententätigkeiten an. Diese ermöglichen wertvolle Praxiserfahrung und eine enge Zusammenarbeit im Team. Bei Eignung besteht die Möglichkeit, nach Abschluss des Studiums in eine Vollzeitstelle übernommen zu werden.

  • Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?

    Bei ponturo hat sich ein hybrides Arbeitsmodell fest etabliert und bewährt. Damit gewährleisten wir eine ausgewogene Balance zwischen Homeoffice und Anwesenheit vor Ort beim Kunden oder in der ponturo-Niederlassung.

  • Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?

    Bei ponturo gibt es keine festen Einstellungs-Peaks im Jahr. Wir sind ständig auf der Suche nach geeigneten Talenten, unabhängig von bestimmten Zeitpunkten.

Plongez dans leur univers

  • Année de création

    2004

  • Présence internationale

    2 pays

  • Valeurs

    Wertschätzende Unternehmenskultur • Miteinander, untereinander, füreinander • Offenheit • Positives Arbeitsklima

Leurs engagements RSE

Déjà 3 actions accomplies 💚

  • Seit 2023 ist ponturo klimaneutral (durch Kompensation).

  • Silbermedaille von EcoVadis für ökologische, soziale und ethische Unternehmensführung.

  • Unterstützung von Herzenswünsche e.V. und Kinder in Not mit Projekten für kranke & bedürftige Kinder