RAGT
Rouergue Auvergne Gévaudan Tarnais
Unternehmenstyp
Großunternehmen
Branche
Landwirtschaft / Holzwirtschaft
RAGT entdecken

Créé en 1919 par des agriculteurs aveyronnais, RAGT poursuit son histoire, animé par l’engagement et l’innovation, pour concevoir l’agriculture de demain. Devenu un acteur majeur de la filière agricole, c’est bien dans le monde entier aujourd’hui que RAGT réalise cette mission. Une mission qui fédère 2 000 femmes et hommes dans plus de 50 pays.
Retrouvez toutes les informations sur notre site internet : https://www.ragt.com/
Wie ist es, hier zu arbeiten?
FAQ - JobTeaser stellt die Fragen für Sie
Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?
Chez RAGT nous pensons que les jeunes talents ont leur place dans nos équipes, Vous idées nouvelles, vos méthodes de travail challengent nos pratiques. Vous serez accueillis avec beaucoup de bienveillance.
Ist es möglich, nach einem Praktikum oder einer Ausbildung eine Vollzeitstelle zu erhalten?
OUI ! Notre taux de transformation des contrats en alternance (apprentissage et professionnalisation) en CDI est de 23%
Können junge Talente remote arbeiten?
Nous comptons plus de 250 emplois différents dans : - la recherche et la production de nouvelles espèces de grandes cultures, - l'industrie et la logistique, - le commerce (terrain et magasin) - et les fonctions supports (SI, RH, Finance, ...)
Gibt es im Laufe des Jahres Zeiten, in denen Sie besonders viele Mitarbeitende einstellen?
Nous recrutons tout au long de l'année, cependant nos pics d'acticité en matière de recrutement sont liés à notre calendrier budgétaire. C'est pourquoi nous avons beaucoup plus d'offres à proposer sur le premier trimestre, le mois de juin et la rentrée de septembre.
Das Wichtigste auf einen Blick
Gründungsjahr
1919
Geschlechterverteilung
66%
34%
Internationale Präsenz
50 Länder
Durchschnittsalter
42 Jahre
Unternehmenswerte
Innovation • Audace • Ambition • Collaboration
Ihre CSR Maßnahmen
Bereits 3 Maßnahmen umgesetzt 💚
Promouvoir une agriculture adaptée aux mutations structurelles du climat et des marchés
Agir et entreprendre pour améliorer notre empreinte environnementale
Protéger nos collaborateurs et développer leurs compétences
