L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes constitue un des axes stratégiques prioritaires de SFIL ! Au titre de l’année 2021, SFIL obtient une note de 93 points sur un maximum de 100 points. ! Pour la troisième année consécutive SFIL obtient une note supérieure à 90/100. Depuis la création de l’indicateur en 2018, le score de SFIL a progressé de 6 points et concrétise les actions menées au sein de l’entreprise.
