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Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with Emotion and passion who strive for eXcellent results, driven by suCcess and Independent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a Team, always looking for Innovative ideas in order to satisfy our coNsumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of Guts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; Für unser Headquarter in Kreuzlingen suchen wir Mitarbeitende, die die Zukunft der HOLY FASHION GROUP aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt als &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; Praktikant Human Resources &nbsp;(d/m/w) Während Ihrer abwechslungsreichen und interessanten Praktikumszeit unterstützen Sie vorwiegend den zuständigen HR Business Partner und sein Team in allgemeinen operativen Aufgaben im Bereich Retail / Outlet. Sie begleiten unsere Mitarbeiter während ihres gesamten Lebenszyklus im Unternehmen. Von der Bewerbung, über die Vertragserstellung und der Begleitung während der ersten Wochen im Unternehmen bis hin zur Kündigung und der Zeugniserstellung helfen Sie tatkräftig bei der administrativen Bearbeitung mit. Darüber hinaus erwarten Sie spannende personalbezogene Aufgaben für unsere Stores und Outlets in der Schweiz, Deutschland, Österreich, Polen und den Niederlanden sowie die Möglichkeit, aktiv HR Prozesse in einem expandierenden Unternehmen mitzugestalten. Sie bringen mit: ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine ähnliche Ausbildung Interesse an Fragestellungen bzw. Herausforderungen rund um ein modern geführtes Personalmanagement eine ausgezeichnete Kundenorientierung und eine positive Ausstrahlung eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine äußerst exakte und selbständige Arbeitsweise viel Ausdauer und&nbsp;ein Flair&nbsp;für administrative&nbsp;Aufgaben in einem internationalen Umfeld ein ausgeprägtes Kommunikationstalent sowie eine hohe Sozialkompetenz gute Fertigkeiten in den gängigen MS-Office Applikationen (Word, Excel, Powerpoint Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken.

Praktikant Human Resources (Retail) (d/m/w)

&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Become fan of your job. Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with Emotion and passion who strive for eXcellent results, driven by suCcess and Independent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a Team, always looking for Innovative ideas in order to satisfy our coNsumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of Guts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Für unser Headquarter in Kreuzlingen suchen wir Mitarbeitende, die die Zukunft der HOLY FASHION GROUP aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt als &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; Praktikant HR Services &amp; Controlling &nbsp;(d/m/w) &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Während Ihrer abwechslungsreichen und interessanten Praktikumszeit bieten wir Ihnen die Chance, hinter die Kulissen der Personalarbeit zu blicken. Der Schwerpunkt Ihres Praktikums findet dabei im Bereich HR Services &amp; Controlling statt. &nbsp; Ihre Aufgaben: &nbsp; &nbsp;&nbsp; Unterstützung des HR Services Teams bei allen anfallenden HR Prozessen entlang des Employee Life Cycles und im operativen Tagesgeschäft &nbsp; &nbsp;&nbsp; Vorbereitung und Erfassung von Stammdatenänderungen unserer bestehenden sowie neu eintretenden Mitarbeitenden im SAP HCM System &nbsp; &nbsp;&nbsp; Unterstützung der Onboarding-Aktivitäten unserer Schweizer Mitarbeitenden (Beantragung der Arbeitsbewilligung, Vorbereitung des 1. Arbeitstages, Anmeldung bei diversen Behörden) &nbsp; &nbsp;&nbsp; Kontrolle und Erfassung von Zeitwirtschaftsdaten im SAP HCM &nbsp; &nbsp;&nbsp; Unterstützung bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Schweiz &nbsp; &nbsp;&nbsp; Erstellung diverser Auswertungen und Statistiken &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Sie bringen mit: &nbsp; &nbsp;&nbsp; Ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine ähnliche Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Finance/Controlling &nbsp; &nbsp;&nbsp; Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine äußerst exakte Arbeitsweise &nbsp; &nbsp;&nbsp; Organisationsfähigkeit &nbsp; &nbsp;&nbsp; Freude am analytischen und selbständigen Arbeiten &nbsp; &nbsp;&nbsp; Gute Fertigkeiten in den gängigen MS-Office Applikationen, v.a. Excel &nbsp; &nbsp;&nbsp; Idealerweise erste Erfahrungen mit SAP HCM &nbsp; &nbsp;&nbsp; Gute Deutsch- und Englischkenntnisse &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken.

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Praktikant Human Resources (Retail) (d/m/w)

Praktikant HR Services & Controlling (d/m/w)