TRUMPF SE + Co. KG
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TRUMPF SE + Co. KG entdecken
„Trusting in Brave Ideas“ – das ist unser Versprechen an jeden der weltweit rund 19.000 Menschen, die für unser Unternehmen tätig sind. Grundlage dafür ist unser Familienunternehmen, das für uns nicht nur eine Unternehmensform darstellt, sondern unser gesamtes Denken und Handeln anleitet. Wir entscheiden langfristig und können unseren Mitarbeitern daher das Vertrauen und die nötige Stabilität bieten, auch unkonventionelle Ideen mutig zur Entfaltung zu bringen. Als Markt- und Technologieführer bei Werkzeugmaschinen und Lasern entwickeln wir die Produktionstechnik mutig weiter und wollen sie wirtschaftlich, zukunftssicher und vernetzt gestalten. Mit über 80 Tochtergesellschaften ist die TRUMPF Gruppe in fast allen europäischen Ländern, in Nord- und Südamerika sowie in Asien vertreten.
Wie ist es, hier zu arbeiten?
FAQ - JobTeaser stellt die Fragen für Sie
Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?
TRUMPF ist ein innovatives Hightech-Unternehmen, das jungen Talenten spannende Perspektiven bietet. Durch modernste Technologien, internationale Projekte und eine starke Innovationskultur können Nachwuchskräfte hier wirklich etwas bewegen und die Zukunft aktiv mitgestalten.
Gibt es im Laufe des Jahres Zeiten, in denen Sie besonders viele Mitarbeitende einstellen?
Wir orientieren uns bei Studierenden an den Semesterzeiten und stellen 2x im Jahr, zum Start des Sommersemesters und zum Start des Wintersemesters, ein. Der Start der Rekrutierungsphase ist immer ca. 6 Monate vor dem gewünschten Start.
Muss ich für eine Werkstudierendentätigkeit zuvor bereits Praktikant gewesen sein?
Nein, eine vorherige Tätigkeit als Praktikant ist nicht zwingend notwendig.
Wie läuft der Bewerbungsprozess bei TRUMPF für Studierende ab?
Die Bewerbung wird über unsere Karriereseite eingereicht. Nach Prüfung der Bewerbung findet bei Interesse der Fachabteilunge ein Vorstellungsgespräch (i.d.R. über Teams, in seltenen Fällen auch vor Ort) statt. Im Anschluss erfolgt die Zu- oder Absage.
Das Wichtigste auf einen Blick
Gründungsjahr
1923
Internationale Präsenz
80 Länder
Unternehmenswerte
Stark • Offen • Unabhängig • Überzeugend
Ihre CSR Maßnahmen
Bereits 3 Maßnahmen umgesetzt 💚
Gesellschaftliches Engagement - Vielfalt, Chancengleichheit, Förderung von Frauen in techn. Berufen.
Förderung von Kunst- und Kulturprojekten
JOBLINGE meets TRUMPF - together for diversity - Integrationshilfe für jugendliche Geflüchtete