Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?

TRUMPF ist ein innovatives Hightech-Unternehmen, das jungen Talenten spannende Perspektiven bietet. Durch modernste Technologien, internationale Projekte und eine starke Innovationskultur können Nachwuchskräfte hier wirklich etwas bewegen und die Zukunft aktiv mitgestalten.

Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?

Wir orientieren uns bei Studierenden an den Semesterzeiten und stellen 2x im Jahr, zum Start des Sommersemesters und zum Start des Wintersemesters, ein. Der Start der Rekrutierungsphase ist immer ca. 6 Monate vor dem gewünschten Start.

Muss ich für eine Werkstudierendentätigkeit zuvor bereits Praktikant gewesen sein?

Nein, eine vorherige Tätigkeit als Praktikant ist nicht zwingend notwendig.

Wie läuft der Bewerbungsprozess bei TRUMPF für Studierende ab?

Die Bewerbung wird über unsere Karriereseite eingereicht. Nach Prüfung der Bewerbung findet bei Interesse der Fachabteilunge ein Vorstellungsgespräch (i.d.R. über Teams, in seltenen Fällen auch vor Ort) statt. Im Anschluss erfolgt die Zu- oder Absage.

TRUMPF SE + Co. KG

Type d'entreprise

Grande entreprise

Secteur

Ingénierie

Localisation

Ditzingen(nouvelle fenêtre)

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„Trusting in Brave Ideas“ – das ist unser Versprechen an jeden der weltweit rund 19.000 Menschen, die für unser Unternehmen tätig sind. Grundlage dafür ist unser Familienunternehmen, das für uns nicht nur eine Unternehmensform darstellt, sondern unser gesamtes Denken und Handeln anleitet. Wir entscheiden langfristig und können unseren Mitarbeitern daher das Vertrauen und die nötige Stabilität bieten, auch unkonventionelle Ideen mutig zur Entfaltung zu bringen. Als Markt- und Technologieführer bei Werkzeugmaschinen und Lasern entwickeln wir die Produktionstechnik mutig weiter und wollen sie wirtschaftlich, zukunftssicher und vernetzt gestalten. Mit über 80 Tochtergesellschaften ist die TRUMPF Gruppe in fast allen europäischen Ländern, in Nord- und Südamerika sowie in Asien vertreten.

Travailler avec eux, c’est comment ?

FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous

Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?
TRUMPF ist ein innovatives Hightech-Unternehmen, das jungen Talenten spannende Perspektiven bietet. Durch modernste Technologien, internationale Projekte und eine starke Innovationskultur können Nachwuchskräfte hier wirklich etwas bewegen und die Zukunft aktiv mitgestalten.
Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?
Wir orientieren uns bei Studierenden an den Semesterzeiten und stellen 2x im Jahr, zum Start des Sommersemesters und zum Start des Wintersemesters, ein. Der Start der Rekrutierungsphase ist immer ca. 6 Monate vor dem gewünschten Start.
Muss ich für eine Werkstudierendentätigkeit zuvor bereits Praktikant gewesen sein?
Nein, eine vorherige Tätigkeit als Praktikant ist nicht zwingend notwendig.
Wie läuft der Bewerbungsprozess bei TRUMPF für Studierende ab?
Die Bewerbung wird über unsere Karriereseite eingereicht. Nach Prüfung der Bewerbung findet bei Interesse der Fachabteilunge ein Vorstellungsgespräch (i.d.R. über Teams, in seltenen Fällen auch vor Ort) statt. Im Anschluss erfolgt die Zu- oder Absage.

Plongez dans leur univers

Année de création
1923
Présence internationale
80 pays
Valeurs
Stark • Offen • Unabhängig • Überzeugend

Leurs engagements RSE

Déjà 3 actions accomplies 💚

Gesellschaftliches Engagement - Vielfalt, Chancengleichheit, Förderung von Frauen in techn. Berufen.
Förderung von Kunst- und Kulturprojekten
JOBLINGE meets TRUMPF - together for diversity - Integrationshilfe für jugendliche Geflüchtete