YoungCapital Deutschland

HR-Services

  • Unternehmenstyp

    KMU

  • Branche

    Recruitment / Weiterbildung

  • Standort

    Köln, Deutschland

YoungCapital Deutschland, was ist das?

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YoungCapital bringt Studierende, Absolventen und Young Professionals mit Unternehmen zusammen. Mit einer Vielzahl von Studenten-, Teilzeit- und Vollzeitjobs bieten wir die ideale Möglichkeit für junge Talente, ihr volles Potenzial zu entfalten und damit die Grundsteine einer erfolgreichen und erfüllenden berufliche Zukunft zu legen. Von der Erstellung der Stellenanzeige bis zur Besetzung, Training und Vergütung einer Stelle, begleiten wir jeden Schritt des Einstellungs- und Bewerbungsprozesses. Unsere Recruiter:innen kümmern sich darum, Kandidat:innen mit den Positionen zu verbinden, die perfekt zu ihren Anforderungen passen - und stehen ihnen darüber hinaus während der gesamten Anstellung als Ansprechpersonen zur Seite. 

Arbeiten bei YoungCapital Deutschland, wie ist das?

FAQ - JobTeaser stellt die Fragen für Sie

  • Was sind die positiven Aspekte der Erfahrung junger Talente in Ihrem Unternehmen?

    YoungCapital Deutschland wird bald auf auf diese Frage antworten

  • Ist es möglich, nach einem Praktikum oder Ähnlichem eine Vollzeitstelle zu bekommen?

    Klar! Es kommt recht häufig vor, dass Kandidat:innen nach ihrem Praktikum als Werkstudent:in oder nach ihrem Werkstudentenjob komplett übernommen werden.

  • Können junge Talente auch remote arbeiten?

    YoungCapital Deutschland wird bald auf auf diese Frage antworten

  • Haben Sie im Laufe des Jahres bestimmte Einstellungs-Peaks?

    Nein, wir haben 365 Tage im Jahr ein Top-Angebot aus einer Vielzahl an Jobs in deiner Nähe!

  • Was tun, wenn man fast mit seinem Studium durch ist?

    Kein Problem! Wir haben ein gesamtes Team, was sich auf Absolvent:innen und YoungProfessionals spezialisiert hat. Hier haben wir nicht nur die passenden Jobs, sondern bieten darüber hinaus noch eine umfassende Beratung!

Das YoungCapital Deutschland-Universum!

  • Gründungsjahr

    2015

  • Geschlechterverteilung

    38%

    62%

  • Internationale Präsenz

    10 Länder

  • Durchschnittsalter

    28 Jahre

  • Unternehmenswerte

    REBEL • EAGER • ENERGY • REAL

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Hauptsitz

Köln, Deutschland

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Das Mutterunternehmen

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