Pour résumer :
- Contrat : Stage
- Début : Juillet / Septembre 2026
- Durée : 6 mois
- Localisation : Paris
- Gratification : entre 800€ et 1300€ par mois
Entreprise
Bee Nice est une entreprise française spécialisée dans l’accompagnement des entreprises pour accélérer leur croissance.
Créée en 2024, Bee Nice aide ses clients à structurer et optimiser leur fonctionnement commercial et organisationnel grâce à trois piliers : audit & conseil, formation & coaching, et prospection externalisée.
Une approche personnalisée et responsable
Bee Nice accompagne principalement des start-ups et PME (10 à 600 salariés), avec une attention particulière pour celles œuvrant dans la transition écologique et RSE. L'entreprise se distingue par une approche sur-mesure et un accompagnement durable pour aider ses clients à atteindre leur plein potentiel.
Une équipe dynamique au service de l’innovation
L’équipe de Bee Nice est composée de passionnés, travaillant dans une ambiance conviviale et collaborative. L’entreprise met l’accent sur l’apprentissage continu et la remise en question pour toujours offrir des solutions à la pointe de l'innovation. Rejoindre Bee Nice, c’est intégrer une structure ambitieuse, pleine de potentiel, et engagée dans une mission commune de croissance et d'impact positif.
La mission
Bee Nice est une entreprise dynamique en pleine croissance, spécialisée dans l'accompagnement des entreprises ambitieuses pour optimiser leur performance commerciale et organisationnelle.
Leur offre repose sur trois piliers : l’Audit & Conseil, la Formation & Coaching, et surtout la Prospection externalisée, pôle au sein duquel tu joueras un rôle clé. Basée à Paris, l'entreprise accompagne chaque année une trentaine de clients issus de tous secteurs (Tech, Services, Industrie, Impact...), avec une équipe énergisée et en confiance.
Dans ce contexte d’expansion, Bee Nice recherche un(e) stagiaire / un(e) alternant(e) Business Development Representative pour rejoindre le pôle "prospection externalisée", ta mission principale est de devenir un véritable moteur de croissance pour leurs clients en générant des opportunités d'affaires qualifiées.
Prospection & Génération d'opportunités (80%)
- Approche directe : Mener des campagnes de prospection téléphonique dynamiques pour décrocher des rendez-vous qualifiés pour le compte de nos clients.
- Maîtrise du discours : Adapter ton pitch et ton argumentaire en fonction de la diversité des interlocuteurs et des secteurs d'activité.
- Qualification : Identifier les besoins des prospects, qualifier les leads avec précision et assurer la mise à jour rigoureuse du CRM.
Collaboration & Stratégie (20%)
- Travail d'équipe : Collaborer étroitement avec les fondateurs, l'équipe interne et notre réseau de SDR freelances pour optimiser les résultats.
- Ciblage : Participer à l’élaboration des stratégies de ciblage (ICP, persona) et à la création des bases de données de prospects.
- Analyse : Suivre tes performances (taux de conversion, feedbacks) et proposer des ajustements pour maximiser l'efficacité des campagnes
Les + de l’offre :
- Immersion multisectorielle : C'est l'un des points forts de ce stage : tu ne t'ennuieras jamais ! Tu découvriras une immense variété de secteurs d’activité et de
- modèles économiques à travers leurs différents clients.
- Apprentissage accéléré : Tu monteras en compétences rapidement sur les techniques de vente, la stratégie commerciale et les outils de prospection modernes.
- Culture entrepreneuriale : Intégrer une aventure stimulante où l'autonomie, l'impact direct de ton travail et la bonne humeur sont valorisés.
Le profil recherché :
- Tu es en minimum en Bac +2/3 d'école de commerce/management et tu recherches un stage (6 mois) ou une alternance (12 mois) dans un environnement stimulant et entrepreneurial.
- Tu es à l’aise à l’oral, tu n’as pas peur de décrocher ton téléphone, et tu sais adapter ton discours selon ton interlocuteur.
- Tu es curieux(se), débrouillard(e) et motivé(e) par les résultats.
- Tu as un vrai intérêt pour les outils digitaux (CRM, automatisations, scraping, etc.) et envie d’apprendre sur la vente et le développement commercial.
- Un premier échange téléphonique avec un recruteur de l'équipe Eiquem
- Un entretien en visio avec un des cofondateurs de Bee Nice
- Un entretien avec une mise en situation avec un cofondateur de Bee Nice (idéalement en physique)
