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Gestionnaire de paie - Alternance - Lons-le-Saunier - 09.2026

Ausbildung - 10 bis 12 Monate

Lons-le-Saunier (France)

Veröffentlicht am 22. Juli 2026

  • Vertragsart

    Ausbildung - 10 bis 12 Monate

  • Ort

    Lons-le-Saunier (France)

  • Startdatum

    Ab sofort / nach Vereinbarung

  • Gehalt

    Keine Informationen angegeben

  • Homeoffice/Telearbeit

    Nicht angegeben

Description de l'entreprise

Forvis Mazars est une organisation internationale, intégrée et indépendante, spécialisée dans l'audit, l'expertise comptable et le conseil. Forvis Mazars est présent dans plus de 95 pays.

En France, c'est une équipe de 5000 collaborateurs dans plus de 45 bureaux.

En région Bourgogne Franche-Comté, 260 collaborateurs accompagnent leurs clients sur 8 implantations. Bien plus qu'une expérience professionnelle, travailler chez Forvis Mazars est une véritable expérience de vie.

Ces années sont celles qui vous forment, celles qui vous font évoluer, celles qui vous marquent.
Elles vous font entreprendre et contribuer à la croissance d'un groupe en fort développement.

Vous ne trouverez pas de meilleur environnement pour vous réaliser !

Rejoignez nos équipes !

Description du poste

Au sein d'une équipe dynamique et avec le support d'une équipe juridique dédiée, vous serez formé(e) à la prise en charge et à l'accompagnement d'un portefeuille clients multi-conventions dans sa gestion des ressources humaines.

Après une période de formation sur nos process et outils, vous prenez progressivement en main votre portefeuille clients.

Vous serez être en charge des tâches suivantes :

Gérer les bulletins de salaire :
  • Collecter et contrôler les variables de paie transmises par nos clients
  • Calculer les éléments de rémunération

Gérer les charges sociales :
  • Faire les déclarations sociales;
  • Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite.. );
  • Assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles

Gérer l'administration du personnel :
  • gérer les entrées et sorties des salariés (paramétrages, intégration en paie, établissement des formalités d'embauche)
  • assurer le process d'intégration et de sortie des salariés

Participer activement aux projets et évolutions des outils mis à disposition de nos clients (coffre-fort, SIRH)

Qualifications

En cours de formation de gestionnaire paie, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et vous avez un bon relationnel qui vous sert auprès des clients et mais aussi des collaborateurs du cabinet.

La connaissance de l'outil Silae serait un atout supplémentaire.

Informations supplémentaires

Les + du métier :

- Horaires flexibles

- Mutuelle familiale

- Tickets-restaurant

- Prime d'objectif,

- Intéressement et Participation

- Abondement sur PEE

- Formations et accompagnement lors de votre arrivée mais également tout au long de votre parcours professionnel

Vous avez envie d'en savoir plus ? N'hésitez pas ! Postulez !

Bewerbungsfrist

Solange das Stellenangebot online ist

Studienniveau

Berufliche Hochschulausbildung, Allgemeine Hochschulreife

Funktion

Human Resources

Weitere Informationen über das Unternehmen