Forvis Mazars
Audit et Conseil
Unternehmenstyp
Großunternehmen
Branche
Audit
Forvis Mazars entdecken
Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir.
Si vous souhaitez construire votre propre parcours, que vous aimez entreprendre et que vous cherchez une entreprise qui vous ressemble, vous êtes au bon endroit.
Chez Forvis Mazars, vous êtes encouragé à être vous-même, à apprendre, à innover, et à contribuer à un projet commun ambitieux.
Grow. Belong. Impact.
Wie ist es, hier zu arbeiten?
FAQ - JobTeaser stellt die Fragen für Sie
Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?
La formation (min. 20j), l'acquisition de compétences qui vous seront utiles toute votre carrière, apprendre à se challenger et à oser partager ses idées et surtout une superbe aventure humaine, au sein d'une ambiance de travail basée sur la bienveillance et l'esprit d'équipe.
Ist es möglich, nach einem Praktikum oder einer Ausbildung eine Vollzeitstelle zu erhalten?
Le taux moyen de transformation en CDI chez nous est de 70 % pour les stagiaires et de 80 % pour les personnes en apprentissage.
Können junge Talente remote arbeiten?
Oui, les collaborateurs sont en télétravail en moyenne deux jours par semaine.
Gibt es im Laufe des Jahres Zeiten, in denen Sie besonders viele Mitarbeitende einstellen?
Nous recrutons de nouveaux profils tout au long de l'année. Toutefois, pour garantir votre meilleure intégration possible, les dates d'arrivée des juniors en CDI sont fixes : début septembre ou début décembre pour une semaine de séminaire d'intégration dont vous vous souviendrez longtemps !
Das Wichtigste auf einen Blick
Découvrez les locaux Forvis Mazars à Lille !
DEVENIR IRON MAN - Alexis - Data Date #1
Gründungsjahr
1945
Geschlechterverteilung
47%
53%
Internationale Präsenz
101 Länder
Durchschnittsalter
29 Jahre
Unternehmenswerte
Bienveillance • Innovation • Challenge • Excellence