Amaris recherche un Référent Sécurité Maintenance (F/H/X) pour renforcer ses équipes dans le canton de Berne. Votre mission principale sera de piloter et d’animer la démarche sécurité pour l’ensemble de la maintenance.
Responsabilités
- Être le/la référent(e) sécurité pour l’ensemble du périmètre Maintenance.
- Prendre en charge les sujets sécurité de bout en bout : identification des besoins, analyse des risques, définition des plans d’actions, déploiement et suivi.
- Piloter les sujets liés à la sécurité des équipements et des interventions de maintenance.
- Mettre en place et suivre les indicateurs nécessaires au pilotage de la performance sécurité.
- Challenger les pratiques existantes de manière constructive, tout en favorisant l’adhésion des équipes.
- Développer, formaliser et déployer des standards, outils et bonnes pratiques adaptés aux contraintes opérationnelles de la Maintenance.
- Participer à l’amélioration continue des conditions de travail et de la maîtrise des risques.
- Accompagner les équipes dans les analyses de risques, d’incidents et de presque-accidents.
À propos de vous
- Vous disposez d’une expérience dans un environnement industriel, idéalement en maintenance ou dans un domaine technique proche.
- Vous avez de bonnes connaissances en santé, sécurité au travail et HSE.
- Vous comprenez les risques liés aux activités de maintenance et aux interventions techniques.
- Vous connaissez les principales démarches de prévention : analyse de risques, plans d’actions, traitement des incidents, gestion des habilitations, consignations et travaux à risques.
- Vous êtes capable de piloter un sujet de manière autonome, de son lancement jusqu’à sa clôture.
- Vous adoptez une approche pragmatique, orientée solutions et amélioration continue, au-delà de la seule conformité réglementaire.
- Vous disposez de très bonnes capacités de communication, de sensibilisation et de pédagogie.
- Vous faites preuve d’aisance relationnelle, d’un esprit collaboratif et d’une capacité à instaurer une relation de confiance.
Ce que nous offrons
- Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes ;
- Un environnement où la confiance occupe une place centrale : 70 % de nos leaders clés ont débuté leur parcours au premier niveau de responsabilités ;
- Un système de formation solide grâce à notre Academy interne et plus de 250 modules disponibles ;
- Un lieu de travail dynamique qui organise régulièrement des événements internes (afterworks, team buildings, etc.) ;
- Chez Amaris, la durabilité est au cœur de toutes nos actions. Vous aurez l’opportunité de transformer vos idées en actions et d’avoir un impact concret. Chaque jour, nos équipes incarnent nos engagements ESG, de la réduction de notre empreinte à la promotion de changements positifs au sein de nos communautés. À travers notre programme WeCare Together, vous serez encouragé à concevoir et à piloter des projets à impact social ou environnemental réel, avec le soutien total de l’entreprise.
Amaris Consulting est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de nos équipes et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons toutes les candidatures qualifiées, sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, de race, d’ethnie, de croyances, d’âge, de situation familiale, de handicap ou d’autres caractéristiques.
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