Nous recherchons un.e Ingénieur.e Systèmes pour accompagner nos clients dans le maintien en conditions opérationnelles et l'évolution de leurs systèmes informatisés en environnement pharmaceutique. Vous participerez au support des systèmes, au traitement des incidents et des demandes, ainsi qu'au pilotage de projets d'infrastructure digitale et de validation des systèmes.
Vous contribuerez à la rédaction de la documentation technique, aux activités de qualification/validation, au déploiement des infrastructures applicatives et au respect des exigences de cybersécurité et de conformité réglementaire.
Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience en ingénierie systèmes ou en gestion de projets techniques. Vous maîtrisez les environnements Windows et Linux, ServiceNow et les outils Microsoft Office. Une connaissance des BPF, BPD, de la 21 CFR Part 11 ainsi qu'un niveau en français et en anglais courant sont requis.
Vos missions :
- Assurer le support technique des systèmes informatisés en prenant en charge les incidents, les demandes et leur suivi via ServiceNow.
- Participer aux projets d'évolution des systèmes en pilotant le volet Digital et en garantissant le respect des exigences techniques.
- Rédiger la documentation technique (spécifications, architectures, procédures d'installation et consignes d'administration).
- Réaliser et coordonner les activités de qualification, de validation ainsi que les tests de sauvegarde et de restauration des systèmes.
- Gérer le cycle de vie des infrastructures applicatives (commissionnement, décommissionnement, serveurs physiques et virtuels) et maintenir l'inventaire des assets.
- Garantir la conformité des infrastructures digitales en validant les architectures techniques et les exigences de cybersécurité des projets.
Votre profil :
- Formation supérieure en informatique ou systèmes d'information, avec environ 5 ans d’expériences en ingénierie systèmes et/ou gestion de projets techniques.
- Maîtrise des environnements Windows et Linux, ainsi que des infrastructures digitales et des outils IT tels que ServiceNow et la suite Microsoft Office.
- Connaissances en cybersécurité et notions d'automatisme industriel appréciées.
- Bonne compréhension des environnements réglementés, notamment des BPF, BPD, de la 21 CFR Part 11 et des processus de qualification/validation des systèmes informatisés en milieu pharmaceutique.
- Capacité à rédiger de la documentation technique, à participer aux activités de validation et à intervenir sur des projets d'infrastructure IT.
- Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, dans un contexte technique et documentaire.
Ce qu'on vous propose
Rejoindre Amaris, ce n’est pas entrer dans une entreprise où l'on attend sagement qu'une place se libère. C'est intégrer un environnement où vos résultats pilotent directement votre évolution. Concrètement, voici ce que cela vous apporte au quotidien :
🎯 Des projets qui ont du fond
18 mois minimum en moyenne, chez des grands comptes (Orange, Sanofi, SNCF, CMA-CGM…) et avec l'appui de nos Centres d'Excellence internes. Nos équipes affichent 3,3 ans d'ancienneté moyenne, preuve qu'on construit des relations durables, avec nos clients comme avec nos collaborateurs.
🤝 Un accompagnement qui se voit
1 manager pour 18 consultants max, des points projet structurés et un canal direct vers les RH chaque mois via Express Yourself.
🚀 Une carrière qui avance vraiment
70 % de nos managers ont démarré au premier échelon. Âge moyen : 36 ans. Ici, la confiance précède l'expérience et la méritocratie remplace l'ancienneté. Mobilité fonctionnelle (4 expertises) et géographique (60+ pays) encouragées et accessibles.
💡 L'innovation, en pratique
291 agents IA développés en interne, chez Mantu, AI = Artificial Intelligence & Augmented Impact. +250 modules de formation et certifications Microsoft financées à 100 %.
🌱 Un engagement RSE qui se mesure
SBTi sur la réduction carbone, 32 % de femmes managers (objectif 34,3 % en 2029), engagement social via We Care Together.
💬 Inclusion et diversité
Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.
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