Als familiengeführtes Hochtechnologieunternehmen mit rund 19.000 Mitarbeitenden an 71 Standorten weltweit suchen wir Vorausdenker mit unkonventionellen Ideen und Tatkraft. Wir leben eine Kultur des Teamgeists und gegenseitigen Vertrauens – der ideale Rahmen, um mutig Neues zu wagen und Bestehendes zu hinterfragen. Unsere Technologien inspirieren Menschen, Unvorstellbares zu entwickeln und zu bauen. Ob Laser, Werkzeugmaschinen, EUV oder Elektronik – TRUMPF erschafft technologische Welten für künftige Generationen. Sind Sie bereit für neue Herausforderungen?
Während des Studiums bei TRUMPF durchstarten – Innovation entdecken und Technik gestalten!
Übernehmen Sie spannende Projekte, bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein und arbeiten Sie eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen. Neben individueller Betreuung erwarten Sie zahlreiche Angebote speziell für Studierende, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Sammeln Sie wertvolle praktische Erfahrungen, erweitern Sie Ihr Netzwerk und gestalten Sie mit uns die Technologien von morgen!
Das erwartet Sie bei uns
Als Teil des Talent Acquisition Teams übernehmen Sie Aufgaben in der Rekrutierung für alle Zielgruppen, von Auszubildenden über Studierende und Graduates bis hin zu Berufserfahrenen
Bei der Erstellung und Platzierung von Stellenanzeigen unterstützen Sie unser Team und tragen so zur passgenauen Ansprache von Kandidatinnen und Kandidaten bei
In der Umsetzung von Marketing- und Messekampagnen bringen Sie sich aktiv ein und leisten damit einen Beitrag zur Sichtbarkeit von TRUMPF als Arbeitgeber
Durch Ihre Mitwirkung an spannenden HR-Projekten, etwa zur Erarbeitung internationaler Recruiting-Strategien und -Trends, erweitern Sie Ihr Verständnis für zukunftsorientierte Personalarbeit
Mit Ihrem Interesse an Innovation wirken Sie an KI-Projekten im Recruiting-Umfeld mit und gestalten so aktiv die Weiterentwicklung unserer Prozesse
Das bringen Sie mit
Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt HR
Erste praktische Erfahrungen im Recruiting sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Durch Ihre strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten gehen Sie neue Themen zielgerichtet an
Mit Ihrem freundlichen und sicheren Auftreten überzeugen Sie im Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern
Das bieten wir Ihnen
Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Vor Ort oder teilweise mobil nach Absprache
Netzwerkmöglichkeiten mit anderen Studierenden
Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant
TRUMPF Fitnessstudio und verschiedene Sportgruppen
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Ort: Ditzingen
Beginn: Sommersemester 2027
Dauer: 6 Monate
Haben wir Sie überzeugt? Für Rückfragen steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin Sinem Ergin gerne per E-Mail unter < E-Mail aus Sicherheitsgründen gelöscht > zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen dürfen. Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Auf unserer Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns.
