Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Als Teil der BWI-Personalentwicklung trägst du dazu bei, unsere Belegschaft fit für ihre Aufgaben zu machen. Sei es bezüglich komplexer IT-Themen, interner Prozesse, neuer Tools oder auch softer Skills. Um diese Trainingsbedarfe verstärkt mit digitalen Lern- und Informationsmedien zu bedienen, suchen wir nun Unterstützung im Digital-Learning-Backoffice. Dort erwarten dich Aufgaben in der Schnittmenge aus Projektmanagement und Assistenz sowie Trainingskonzeption und (Lern-) Medienproduktion.
Jeanette Stabenow Recruiting
Jetzt bewerben
Deine Aufgaben:
Dein Profil:
Wir bieten:
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Als Teil der BWI-Personalentwicklung trägst du dazu bei, unsere Belegschaft fit für ihre Aufgaben zu machen. Sei es bezüglich komplexer IT-Themen, interner Prozesse, neuer Tools oder auch softer Skills. Um diese Trainingsbedarfe verstärkt mit digitalen Lern- und Informationsmedien zu bedienen, suchen wir nun Unterstützung im Digital-Learning-Backoffice. Dort erwarten dich Aufgaben in der Schnittmenge aus Projektmanagement und Assistenz sowie Trainingskonzeption und (Lern-) Medienproduktion.
Jeanette Stabenow Recruiting
Jetzt bewerben
Deine Aufgaben:
- Unterstützung der Projektleitung bei organisatorischen Aufgaben, z.B. Pflegen einer To-Do-Liste, Koordination von Terminen und Aufgaben, Vor- und Nachbereitung von Meetings
- Selbstständige Klärung kleinerer Fragestellungen mit Stakeholdern und proaktives Briefing der Projektleitung zu anstehenden To-Dos und offenen Punkten
- Einbringen eigener Ideen
- Review von Zwischenergebnissen wie Drehbüchern, Skripten und Mockups sowie der finalen Deliverables wie Web-Based-Trainings, Videos oder Infografiken vor der Veröffentlichung
- Übernahme kleinerer Aufgaben im Bereich der Lernmedienproduktion (z.B. Screenshots und Bildschirmaufnahmen erstellen und nachbearbeiten sowie Sprechertexte einsprechen)
Dein Profil:
- Eingeschriebene/r Student/in im Bachelor- oder Masterstudium im Projektmanagement, Pädagogische Psychologie oder Wirtschaftspsychologie, Instruktionsdesign, Digital Learning, Marketing, Usabillity, UX/UI o.ä.
- Erfahrung mit Content-Produktion im weitesten Sinne sowie den damit zusammenhängenden Arbeitsschritten
- Kenntnisse von Software wie Camtasia, Snagit und PowerPoint wünschenswert
- Organisationsgeschick und proaktive Herangehensweise, um die Fäden stets zusammenzuhalten
Wir bieten:
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
- Mitarbeit bei Projekten mit hoher Relevanz für den Kunden Bundeswehr
- Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
- Attraktive Vergütung
