Softwareentwickler:in Profil: Diese Kompetenzen brauchst du
Um Programme zu schreiben und Codes zu entwickeln, benötigen Softwareentwickler:innen Kompetenzen. Wie das Profil von Softwareentwickler:innen aussieht, ist abhängig von der jeweiligen Spezialisierung. Gemein haben alle Softwareentwickler:innen, dass sie für Software brennen und jeden Tag Neues schaffen.
Das sind Aufgaben in Stellen als Softwareentwickler:in
Die Spezialisierung beginnt bereits im Studium. Um Softwareentwickler:in zu werden, gibt es mehrere Wege. Ein Studium im Fachbereich Informatik oder Computerwissenschaften könnte einen guten Einstieg darstellen. Neben der Ausbildung erfassen Softwareentwickler:innen im Lebenslauf auch Zusatzfähigkeiten. Das könnten erlernte Programmiersprachen, bekannte Entwicklungstools oder auch Zertifikate darstellen.
Die Aufgaben von Softwareentwickler;innen bleiben unabhängig von der Branche sowie verwendeter Tools gleich. Coding und entwickeln zählt ebenso zu den Aufgaben wie Trial-and-Error-Testings. So stellen Softwareentwickler:innen nicht nur sicher, dass eine Software entwickelt wird, sondern ebenso dessen Fortbestand. Risikoprüfungen und Wartungen sind Teil der Arbeit. In Summe teilen sich die Aufgabengebiete in folgende Bereiche:
- Identifizierung von Anforderungen an eine Software
- Entwicklung von Codes
- Tests und Entwicklung von Prototypen und Mockups
- Identifizierung von Fehlern und Behebung von Sicherheitslücken
- Wartung und Weiterentwicklung von Softwareprodukten
- Stetige Verbesserung der Usability und Anpassung der Sicherheitsstandards einer Software
Skills, die jede:r Software Developer:in besitzen sollte
Softwareentwickler:innen verfügen über ein breites und tief fundiertes Skillset. Um den Job erfolgreich auszuführen, benötigen Softwareentwickler:innen ein grundlegendes Verständnis bezüglich des Aufbaus von Algorithmen sowie Datenstrukturen. Da sich sowohl Algorithmen als auch Datenstrukturen stetig ändern, ist lebenslanges Lernen Teil des Jobs. Gleiches gilt für das Erlernen von Programmiersprachen. Aktuell gängige Programmiersprachen wie C++ oder Python könnten jederzeit gegen neue Sprachen ersetzt werden. Der CV sollte die Anpassungsfähigkeit spiegeln.
Softwareentwicklung funktioniert mithilfe von Tools. Ein intuitiver Umgang mit Entwicklungstools wie Agile ist ebenso eine Fähigkeit, die elementar für die Jobausübung ist. Jede:r Softwareentwickler:in befindet sich zudem im Austausch. Die Entwicklung von Software erfolgt in interdisziplinären und internationalen Teams. Dabei steht nicht nur der Austausch im Fokus der Kommunikation, sondern auch die Vermittlung von Informationen. Softwareentwickler:innen müssen in der Lage sein, technische Sachverhalte verständlich zu erklären.
Kommunikationsfähigkeiten, Sprachgewandtheit, Problemlösungs- und Organisationsfähigkeiten ergänzen das Profil eines Softwareentwicklers.
Das innovative Feld der Softwareentwicklung verändert vorhandene Strukturen und steht für Neuanfänge. Fachkräfte werden in nahezu jeder Branche gesucht. Durchschnittliche Verdienste liegen bei rund 63.000 Euro Jahresbruttogehalt. Gehälter von Einstiegsjobs liegen bereits bei rund 47.000 Jahresbruttogehalt.
Quelle Gehaltsangaben: jobteaser.com