PageGroup (Michael Page / Page Personnel)

En tant que précurseur dans la lutte contre les discriminations dans le domaine de l’emploi. Nous continuons aujourd’hui à déployer de très nombreuses actions visant à promouvoir la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail et à améliorer en permanence notre environnement professionnel à travers notre approche baptisée «OpenPage».

L'âge n'est rien de plus qu'un chiffre, Age@Page
Le handicap n'est pas un frein, Ability@Page 
L'orientation sexuelle n'a pas d'importance, Pride@Page 
La famille et les proches sont prioritaires, Parents@Page  & Family@Page 
Un personnel multiculturel s'épanouit, Unity@Page 
Les femmes s'épanouissent dans leur carrière, Women@Page