Parker Hannifin Germany
Engineering your success – wollt ihr mit uns die Zukunft verbessern?
Descubrir Parker Hannifin Germany

Verbesserst Du mit uns die Zukunft?
Bei Parker spielen wir eine Schlüsselrolle in Anwendungen, die unsere Welt verändern. Wir sind in nahezu allem, was sich bewegt. Mit unserem breiten Technologiespektrum – auch im Cleantech-Bereich – unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre komplexesten technischen Herausforderungen zu lösen.
Wir sind überzeugt: Die Zukunft gehört Menschen mit Vision. Deshalb suchen wir Teamplayer, die unseren Purpose teilen: Enabling Engineering Breakthroughs That Lead To A Better Tomorrow.
Mit einem Umsatz von über 20 Mrd. USD im Jahr 2025 ist Parker der weltweit führende Hersteller im Bereich der Antriebs- und Steuerungstechnologie.
62.000 Kolleg*innen an über 300 Standorten in 45 Ländern entwickeln und produzieren gemeinsam kundenspezifische Lösungen. Davon sind 3.000 Kolleg*innen an über 20 Standorten in Deutschland Teil des Parker Teams.
Perspektiven für die Zukunft
Parkers breite Aufstellung eröffnet eine ganze Welt an Perspektiven, in der erst auf den zweiten Blick offensichtlich wird, was es bei Parker zu entdecken gibt: kollegialer Zusammenhalt, die Möglichkeit, sich einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewegen. Gleichzeitig erwartet Euch die Vielseitigkeit, Stärke und Sicherheit eines global erfolgreichen Konzerns.
Unsere große Bandbreite an Themen und Aufgaben macht es fast unmöglich, nicht das Richtige für sich zu finden. Immer wieder eröffnet dies neue Chancen und Wege. Bei Parker ist niemand auf seinen Karrierepfad festgelegt, sondern kann und darf sich gerne verändern.
Wir ermutigen unsere Kolleg*innen, Ideen umzusetzen und Neues auszuprobieren - das Ziel immer im Blick. So können sie mitentscheiden, wie sie ihre Tätigkeit erfolgreich gestalten und bereichern.
Lebenslanges Lernen und persönliche Weiterentwicklung sind für uns selbstverständlich. Auf diesem Weg unterstützen wir unsere Kolleg*innen beim Erkennen und dem Ausbau ihrer vielfältigen Stärken.
Parker für Studierende:
Ihr brennt darauf, Euer Wissen praktisch einzusetzen und begeistert Euch für Eure Fachrichtung? Dann seid Ihr bei Parker richtig, denn Parker heißt Praxis. Ob im Rahmen eines Praktikums, einer Abschlussarbeit oder als WerkstudentIn - Parker zu entdecken lohnt sich auf jedem dieser Wege. Dies untermauern wir auch durch unsere Fair Company-Zertifizierung.
Unabhängig vom fachlichen Schwerpunkt interessieren uns besonders die Studierenden, die Eigeninitiative und Interesse an Neuem mitbringen.
Parker für Berufseinsteiger:
Parker überträgt seinen Talenten bereits früh in Ihrer Karriere Verantwortung und bietet ihnen dafür interessante Positionen, in denen sie die Chance haben zu wachsen. Genau wie unsere Entwicklungsperspektiven sind auch unsere Einstiegsmöglichkeiten vielfältig.
Als Direkteinsteiger lernt Ihr durch Training-on-the-Job und im Zusammenspiel mit Euren Kolleginnen und Kollegen, sich schnell im Thema zuhause zu fühlen. Ihr bekommt tiefe Einblicke in die Abläufe und Strukturen des jeweiligen Geschäftsbereichs und könnt Eure Fachkenntnisse optimal einsetzen.
Unsere Traineeprogramme werden auf europäischer Ebene koordiniert und begleitet, dadurch lernt Ihr Gleichgesinnte in ganz Europa kennen und habt die Möglichkeit im Rahmen von verschiedenen Community Events ein internationales Netzwerk aufzubauen. In 24 Monaten lernt Ihr Parker von Grund auf kennen und übernimmt in 4 Placements an verschiedenen Standorten in Deutschland und dem europäischen Ausland in Eurem Aufgabengebiet schnell eigene Projekte und unterstützt die Kolleginnen und Kollegen vor Ort beim Tagesgeschäft. Daneben ergänzt ein auf Euch abgestimmtes Trainingsprogramm Eure persönliche Weiterentwicklung. Für Fragen steht Euch neben der Trainee-Community und Eurer Führungskraft auch immer ein Mentor zur Seite, der Euch bei der Organisation Eures Programmes unterstützt.
In folgenden Bereichen bieten wir zurzeit Traineeprogramme an: Engineering, Operations Management, Technical Sales, Finance, Marketing und Supply Chain Management.
Um Trainee bei Parker zu werden, sollten Ihr neben Eigeninitiative und Flexibilität einen Masterabschluss und Neugierde mitbringen.
¿Cómo es trabajar para ellos?
Preguntas frecuentas - JobTeaser hace las preguntas por ti
¿Qué hace que tu empresa sea un gran lugar de trabajo para los jóvenes talentos?
Neben attraktiver Vergütung nach IG Metall Tarif, einer 35h-Stunden-Woche für eine gesunde Work-Life-Balance und flexiblen Arbeitszeiten bieten wir von Beginn an einen unbefristeten Vertrag, Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene, wertschätzende Kultur mit viel Eigenverantwortung.
¿Es posible conseguir un trabajo a tiempo completo tras unas prácticas o un contrato en alternancia?
Es besteht grundsätzlich immer die Chance nach eurem Praktikum oder eurer Werkstudententätigkeit nach Abschluss eures Studiums bei uns in Vollzeit einzusteigen - entweder als Parker Trainee oder im Direkteinstieg.
¿Pueden trabajar a distancia los jóvenes talentos?
Ja, grundsätzlich ist mobiles Arbeiten bei uns möglich. Gleichzeitig sind wir als globales Produktionsunternehmen stark von Zusammenarbeit vor Ort und einer lebendigen Teamkultur geprägt. Deshalb bieten wir einen Homeoffice-Tag pro Woche an.
¿Tienes algún pico de contratación durante el año?
Wir sind das ganze Jahr über auf der Suche nach Talenten. Unsere Stellen für das Trainee Program gehen meistens Ende des Jahres online - schaut gerne in unsere Stellenanzeigen rein.
El universo Parker Hannifin Germany
Año de creación
1917
Presencia internacional
49 países
Valores
Winning Culture • Passionate People • Valued Customers • Engaged Leadership
Parker Hannifin Germany y compromisos de RSE
3 acciones completadas 💚
Grüner Daumen für Bielefeld - Baumpflanzaktion EDC Bielefeld
RhineClean Up in Düsseldorf
Spendenaktion für das Tierheim und den Naturpark in Nussdorf
