Consultor de estrategia

Mission del consultor de estrategia

El consultor de estrategia asesora a la dirección general de la empresa en el desarrollo de su estrategia y de su modelo de negocio. También contribuye a la implementación de estas estrategias hacia el crecimiento y la competitividad. Además, brinda una visión objetiva sobre las operaciones de compraventa. En líneas generales, informa a los directivos sobre si la compra o venta que van a realizar les conviene.

• Ofrece una amplia gama de consejos a grandes empresas y organizaciones:
• Estrategia de crecimiento
• Mercado y oportunidades de negocio
• Optimización de la cartera de negocios
• Posicionamiento a un precio competitivo
• Propuestas de desarrollo
• Planificación
• Estrategia de entrada al mercado
• Asesoría de inversión

Perfil del consultor de estrategia

Formación universitaria de ADE o Ingeniería

Cualidades: un consultor de estrategia debe tener una gran capacidad analítica, orden, rigurosidad y reactividad. Debe ser buen orador y capaz de exponer soluciones relevantes de manera clara, precisa y sintetizada.

Oportunidades: El índice de contratación de consultores de estrategia es alto. De hecho, las grandes corporaciones y los departamentos de administración pública confían en las consultoras para llevar a cabo sus estudios y diagnósticos. Con muchos años de experiencia, un consultor de estrategia puede aspirar a un puesto de mánager y dirigir un equipo de consultores.

Proceso de contratación de un consultor de estrategia

Las empresas con consultoría estratégica cuentan con procesos de selección específicos, selectivos y especialmente exigentes. Estas entrevistas se distinguen de las de trabajo tradicional en que incluyen una etapa de puesta a prueba con una un estudio de caso. Se trata de probar al candidato en un problema concreto relacionado con el ejercicio de su profesión durante la entrevista con el examinador. El proceso de contratación se desarrolla en varias rondas compuestas de 1 a 3 entrevistas cada una y se requieren entre 6 y 8 entrevistas para llegar a la oferta de contratación.