For All. For Good, notre signature d’entreprise, traduit l’engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour 12 000 collaborateurs dans plus de 30 pays pour construire un modèle d’entreprise responsable et rentable.
Universelles et positives, nos marques - La Vache qui rit®, Kiri®, Mini Babybel®, Boursin® et Pom'Potes® – se réinventent constamment pour proposer à tous les consommateurs des produits de snacking laitier et fruitier sains et responsables.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !
Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable!
#IWorkForAllForGood
Dans le cadre de sa politique sociale, le groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à mener une politique handicap volontaire et durable
Description du poste :
VOS MISSIONS
Contexte
Au sein de la Direction des Ressources Humaines France, et de l’équipe Affaires Sociales basée à Suresnes, vous êtes rattaché à la Juriste droit social située à Dardilly (69).
En binôme, vous accompagnez au quotidien les responsables RH de nos deux sites de production en France ainsi que du siège.
Vos missions sont les suivantes :
Pour les relations individuelles :
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Sécuriser l’ensemble des processus juridiques sociaux, rédiger et valider les documents juridiques (contrats, courriers etc.).
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Assurer une veille sociale, et mettre à jour la base de données juridique en veillant à son application.
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Support à la mise en place de formation.
Pour les relations collectives :
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En fonction des sujets, participer à la préparation des différentes réunions des instances Siège (CSE, CSSCT), être en support sur l'organisation des élections professionnelles et aux préparations de négociations ou de commissions avec les IRP.
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Développer et analyser les indicateurs RH (bilans sociaux, GPEC, Contrat de génération, Egalité professionnelle, NAO, et autres) en lien avec le Contrôle de Gestion Sociale France.
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Apporter des recommandations sur les négociations à mettre en œuvre par l’analyse des évolutions législatives et des pratiques externes.
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Vous pouvez postuler si :
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Vous êtes étudiant(e) en école d'avocat ou en Master 2 spécialisé en Droit Social,
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Vous avez idéalement une première expérience réussie en cabinet d'avocat ou en entreprise (de préférence en droit social)
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Vous avez une bonne connaissance du droit social
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Vous êtes rigoureux(se) attentif et consciencieux(se)
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Vous avez une bonne organisation et l'envie d'évoluer sur des problématiques diverses
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Vous maîtrisez l'anglais
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Vous avez une convention de stage
Nous proposons :
CE QUE MATERNE VOUS OFFRE EN PLUS
- Gratification mensuelle de 1300€ à 1500€
- 50% de remboursement de titre de transport
- Ticket restaurant
- Des événements Campus jeunes talents (atelier carrière, afterworks, conférences…)
Qu'en est-il de mon développement ? Plus d'un diplôme, nous recherchons des personnalités en phase avec notre état d'esprit.
Vous redoutez le stage photocopie/préparation du café ? Pas chez nous ! Chez Materne, vous prendrez des responsabilités et apprendrez à devenir autonome sur les missions confiées.
La bienveillance est notre mot d’ordre ! Nous entretenons des liens de proximité entre tous les managers et les stagiaires. Nous fêtons les succès et l’erreur est acceptée ! Nous prônons le fait que travail et PLAISIR riment ensemble. L’enthousiasme et l’optimisme sont de rigueur chez nous. Rejoignez-nous et découvrez-le par vous-même.
CONTACT
Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler en intitulant vos pièces jointes sous le format "Prénom NOM".
Stage basé à Dardilly (69) en Auvergne Rhône Alpes
