Votre futur métier
En un coup d'oeil
Traiter les demandes de raccordement au réseau public de distribution
Réaliser les études techniques liées aux demandes des clients
En détail
Environnement de travail:
Dans un contexte climatique sans précédent, le réseau de distribution d'électricité est la clé de voûte pour réussir la transition énergétique. L'atteinte de nos objectifs de décarbonation repose sur deux évolutions majeures qui transforment profondément le réseau : d'une part, une électrification des usages massive et d'autre part, l'insertion des producteurs d'énergies renouvelables toujours plus nombreux et décentralisés.
Pour accompagner cette mutation, il est indispensable d'avoir une vision à long terme. C'est le rôle du Schéma d'Orientation des Réseaux Electriques (SCORE) : un document de planification stratégique qui définit les grandes orientations de développement d'un réseau sur une période donnée (25 à 30 ans). Véritable feuille de route, il permet d'anticiper ces évolutions futures et sert de base pour les décisions d'investissements.
Le SCORE comprend un diagnostic des forces/faiblesses à long terme et une cible définissant les orientations structurelles souhaitables. C'est un cadre de cohérence territorial qui facilite ensuite l'élaboration de documents de planification locaux.
Missions confiées:
Au sein du département Planification et Economie des Réseaux (PER) dans le service Méthode Outils Appuis (MOA), vous serez amené(e) à :
Analyse et Méthodologie :
-Analyser les courbes de charge prévisionnelles aux postes sources fournies par la Direction stratégie.
-Déterminer les puissances dimensionnantes critiques pour le réseau.
Développement et Modélisation (Python) :
-Développer les scripts et algorithmes en Python
Simulation et Diagnostic :
-Lancer les simulations sur l'outil ERABLE avec les nouveaux jeux de données.
-Établir un diagnostic des contraintes futures du réseau.
Participer à la définition des SCORE...
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Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Relever les défis techniques et numériques
Garantir les raccordements de toutes les énergies au réseau
Réussir les enjeux de la recharge des véhicules électriques en France
Votre profil
Ce que nous recherchons
Niveau de diplôme préparé :
Étudiant(e) en dernière année d'École d'Ingénieur ou Master 2 universitaire (Bac+5)
Spécialisation du diplôme préparé :
Génie Électrique, Électrotechnique, ou Mathématiques Appliquées / Data Science.
Durée du stage :
6 mois
Ce que nous recherchons :
Compétences techniques :
Solides connaissances en électrotechnique et en fonctionnement des réseaux de distribution électrique.
Bonne maîtrise de la programmation en Python (la connaissance de bibliothèques orientées data/géo comme Pandas, GeoPandas est un fort atout).
Capacité à manipuler des volumes importants de données spatiales et temporelles.
Savoir-être :
Esprit d'analyse et de synthèse, force de proposition pour faire évoluer des méthodologies existantes, autonomie et curiosité technique
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS.
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Vos compétences
Votre rémunération et vos avantages
- Gratification selon le stage
- Remboursement de l'abonnement aux transports en commun à 50%
- Télétravail autorisé jusqu'à 10j/mois sous validation managériale
- Aide au logement mensuelle possible en cas déménagement, sous conditions
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l'aventure !
Votre candidature en 4 étapes
1 La présélection 2 Le questionnaire de personnalité 3 L'entretien téléphonique 4 L'entretien physique
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.
L'entretien téléphonique avec un recruteur
Cette étape vous permet d'échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l'issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Entreprise à mission, Enedis distribue en France l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe et déploie un code de bonne conduite qui l'amène à fournir un traitement et un service identiques à tous ses clients placés dans la même situation. Engagés dans le respect de la santé-sécurité, nos salariés relèvent des défis technologiques, écologiques et sociétaux. Soumise au principe de neutralité et engagée pour l'inclusion, Enedis ouvre ses opportunités à tous les talents.
En un coup d'oeil
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Réaliser les études techniques liées aux demandes des clients
En détail
Environnement de travail:
Dans un contexte climatique sans précédent, le réseau de distribution d'électricité est la clé de voûte pour réussir la transition énergétique. L'atteinte de nos objectifs de décarbonation repose sur deux évolutions majeures qui transforment profondément le réseau : d'une part, une électrification des usages massive et d'autre part, l'insertion des producteurs d'énergies renouvelables toujours plus nombreux et décentralisés.
Pour accompagner cette mutation, il est indispensable d'avoir une vision à long terme. C'est le rôle du Schéma d'Orientation des Réseaux Electriques (SCORE) : un document de planification stratégique qui définit les grandes orientations de développement d'un réseau sur une période donnée (25 à 30 ans). Véritable feuille de route, il permet d'anticiper ces évolutions futures et sert de base pour les décisions d'investissements.
Le SCORE comprend un diagnostic des forces/faiblesses à long terme et une cible définissant les orientations structurelles souhaitables. C'est un cadre de cohérence territorial qui facilite ensuite l'élaboration de documents de planification locaux.
Missions confiées:
Au sein du département Planification et Economie des Réseaux (PER) dans le service Méthode Outils Appuis (MOA), vous serez amené(e) à :
Analyse et Méthodologie :
-Analyser les courbes de charge prévisionnelles aux postes sources fournies par la Direction stratégie.
-Déterminer les puissances dimensionnantes critiques pour le réseau.
Développement et Modélisation (Python) :
-Développer les scripts et algorithmes en Python
Simulation et Diagnostic :
-Lancer les simulations sur l'outil ERABLE avec les nouveaux jeux de données.
-Établir un diagnostic des contraintes futures du réseau.
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Relever les défis techniques et numériques
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Réussir les enjeux de la recharge des véhicules électriques en France
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Ce que nous recherchons
Niveau de diplôme préparé :
Étudiant(e) en dernière année d'École d'Ingénieur ou Master 2 universitaire (Bac+5)
Spécialisation du diplôme préparé :
Génie Électrique, Électrotechnique, ou Mathématiques Appliquées / Data Science.
Durée du stage :
6 mois
Ce que nous recherchons :
Compétences techniques :
Solides connaissances en électrotechnique et en fonctionnement des réseaux de distribution électrique.
Bonne maîtrise de la programmation en Python (la connaissance de bibliothèques orientées data/géo comme Pandas, GeoPandas est un fort atout).
Capacité à manipuler des volumes importants de données spatiales et temporelles.
Savoir-être :
Esprit d'analyse et de synthèse, force de proposition pour faire évoluer des méthodologies existantes, autonomie et curiosité technique
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS.
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Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Sens du résultat
- Autonomie
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Créativité
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- Gratification selon le stage
- Remboursement de l'abonnement aux transports en commun à 50%
- Télétravail autorisé jusqu'à 10j/mois sous validation managériale
- Aide au logement mensuelle possible en cas déménagement, sous conditions
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Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l'aventure !
Votre candidature en 4 étapes
1 La présélection 2 Le questionnaire de personnalité 3 L'entretien téléphonique 4 L'entretien physique
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.
L'entretien téléphonique avec un recruteur
Cette étape vous permet d'échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l'issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Entreprise à mission, Enedis distribue en France l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe et déploie un code de bonne conduite qui l'amène à fournir un traitement et un service identiques à tous ses clients placés dans la même situation. Engagés dans le respect de la santé-sécurité, nos salariés relèvent des défis technologiques, écologiques et sociétaux. Soumise au principe de neutralité et engagée pour l'inclusion, Enedis ouvre ses opportunités à tous les talents.
