Description de l'offre :
Dans le cadre de sa campagne de stage, ArianeGroup recrute une Ingénieure / un Ingénieur en inspection non destructive.
Au sein du département Essais, le service réalise des activités de mise au point de nouvelles méthodes d'inspection de santé matière des matériaux.
Afin de permettre le déploiement de l'utilisation de la méthode ultrason à couplage air dans le laboratoire de contrôle non destructif, certains points techniques doivent être investigués.
Après une phase de découverte théorique et expérimentale de la méthode de mesure par ultrason à couplage air, vous définirez et conduirez un projet de mise au point de deux méthodes de contrôle (pour deux matériaux différents) en relation avec les spécialistes CND et matériaux en charge de la justification de la santé matière des structures.
Vous devrez piloter le projet et mettre en œuvre les essais nécessaires à la mise au point des techniques. Vous serez force de proposition, en approfondissant votre connaissance de l'environnement et des besoins d'ArianeGroup, pour établir une vision des travaux qui permettront de déployer ces techniques et leurs évolutions dans l'entreprise.
Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez aux missions suivantes afin d'améliorer continument nos méthodes de contrôle pour la mise au point des matériaux pour nos lanceurs :
Vous souhaitez développer des compétences dans les méthodes de contrôle non destructives et des composites ? Rejoignez-nous !
Qualifications :
Vous souhaitez réaliser un stage au sein d'ArianeGroup et préparez un diplôme BAC +5 avec une spécialité en physique ou CND.
Vous possédez des connaissances en physique et/ou CND.
Votre niveau d'anglais est intermédiaire, vous permettant d'interpréter de la documentation technique en anglais.
Vous êtes une personne autonome, curieuse et proactive ? Cette offre est faite pour vous !
Informations complémentaires :
Poste basé à : Saint Médard en Jalles, site d'Issac (33)
Durée de stage souhaitée : 6 mois
Période de démarrage souhaitée : à partir de janvier 2027
Quelques mots sur le site de : Issac
Idéalement situé dans un environnement naturel au milieu des pins et proche de la métropole Bordelaise, le site d'Issac regroupe plus de 1500 salariés travaillant sur des installations de pointe à la fois sur des activités civiles et militaires.
Dans les semaines suivant votre arrivée, vous aurez l'occasion de faire une visite du site pour découvrir la mise en œuvre de certains de nos savoir-faire ! Nous offrons également l'opportunité d'avoir une vision finale de nos projets en assistant aux lancements assurés par Arianespace directement retransmis sur le site d'Issac.
Un CSE dynamique vous propose également un complexe sportif comprenant plus de 100 activités sportives et culturelles différentes ainsi qu'un restaurant d'entreprise, avec la possibilité de manger sur une terrasse pour les beaux jours ou à l'extérieur du site sur des tables de pique-nique dédiées !
Côté transport, la société ArianeGroup étant engagée dans la démarche RSE mobilité, nous avons une plateforme interne en ligne dédiée au covoiturage, une piste cyclable à proximité du site ainsi qu'un arrêt de bus (Ligne G) à 10min à pied.
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.
We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.
Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.
Dans le cadre de sa campagne de stage, ArianeGroup recrute une Ingénieure / un Ingénieur en inspection non destructive.
Au sein du département Essais, le service réalise des activités de mise au point de nouvelles méthodes d'inspection de santé matière des matériaux.
Afin de permettre le déploiement de l'utilisation de la méthode ultrason à couplage air dans le laboratoire de contrôle non destructif, certains points techniques doivent être investigués.
Après une phase de découverte théorique et expérimentale de la méthode de mesure par ultrason à couplage air, vous définirez et conduirez un projet de mise au point de deux méthodes de contrôle (pour deux matériaux différents) en relation avec les spécialistes CND et matériaux en charge de la justification de la santé matière des structures.
Vous devrez piloter le projet et mettre en œuvre les essais nécessaires à la mise au point des techniques. Vous serez force de proposition, en approfondissant votre connaissance de l'environnement et des besoins d'ArianeGroup, pour établir une vision des travaux qui permettront de déployer ces techniques et leurs évolutions dans l'entreprise.
Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez aux missions suivantes afin d'améliorer continument nos méthodes de contrôle pour la mise au point des matériaux pour nos lanceurs :
- Réaliser un état de l'art des applications de contrôle par ultrason à couplage air, centré sur les composites monolithiques et sandwichs,
- Réaliser la remise en route du banc ultrason à disposition,
- Réaliser la mise au point de deux méthodes de contrôle grâce à des études expérimentales et théoriques pour le contrôle des composites monolithiques et composites sandwichs,
- Proposer les technologies du marché qui permettraient de lever des verrous techniques.
Vous souhaitez développer des compétences dans les méthodes de contrôle non destructives et des composites ? Rejoignez-nous !
Qualifications :
Vous souhaitez réaliser un stage au sein d'ArianeGroup et préparez un diplôme BAC +5 avec une spécialité en physique ou CND.
Vous possédez des connaissances en physique et/ou CND.
Votre niveau d'anglais est intermédiaire, vous permettant d'interpréter de la documentation technique en anglais.
Vous êtes une personne autonome, curieuse et proactive ? Cette offre est faite pour vous !
Informations complémentaires :
Poste basé à : Saint Médard en Jalles, site d'Issac (33)
Durée de stage souhaitée : 6 mois
Période de démarrage souhaitée : à partir de janvier 2027
Quelques mots sur le site de : Issac
Idéalement situé dans un environnement naturel au milieu des pins et proche de la métropole Bordelaise, le site d'Issac regroupe plus de 1500 salariés travaillant sur des installations de pointe à la fois sur des activités civiles et militaires.
Dans les semaines suivant votre arrivée, vous aurez l'occasion de faire une visite du site pour découvrir la mise en œuvre de certains de nos savoir-faire ! Nous offrons également l'opportunité d'avoir une vision finale de nos projets en assistant aux lancements assurés par Arianespace directement retransmis sur le site d'Issac.
Un CSE dynamique vous propose également un complexe sportif comprenant plus de 100 activités sportives et culturelles différentes ainsi qu'un restaurant d'entreprise, avec la possibilité de manger sur une terrasse pour les beaux jours ou à l'extérieur du site sur des tables de pique-nique dédiées !
Côté transport, la société ArianeGroup étant engagée dans la démarche RSE mobilité, nous avons une plateforme interne en ligne dédiée au covoiturage, une piste cyclable à proximité du site ainsi qu'un arrêt de bus (Ligne G) à 10min à pied.
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.
We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.
Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.
