Qui sommes-nous
Optimio est un cabinet spécialisé en management de transition pour les directions financières d'ETI et de grands groupes. En 5 ans, nous avons bâti un réseau de 1 500 consultants indépendants et accompagné des groupes comme LVMH, BMW ou Doctolib.
Notre conviction : le conseil en finance de demain sera piloté par la data et augmenté par l'IA. Nous construisons ce modèle aujourd'hui — et nous recrutons notre premier Business Developer pour accélérer notre développement commercial.
Tes missions
En lien direct avec le fondateur, tu prends en charge le développement commercial d'Optimio sur quatre axes :
Acquisition client — Identification et qualification de prospects, pilotage du Club Optimio (événements dirigeants finance), suivi et nurturing des contacts dans la durée.
Animation du réseau consultants — Activation du programme d'apport d'affaire, suivi des mises en relation, entretien des relations avec les consultants clés du réseau.
Pilotage & CRM — Tenue du pipeline HubSpot, reporting hebdomadaire, structuration progressive des processus commerciaux.
Portefeuille client — Développement et suivi d'un portefeuille en propre, en lien avec le fondateur et l'équipe sourcing.
Profil recherché
Expérience
- 2 à 4 ans en développement commercial B2B, recrutement spécialisé ou conseil
- Expérience avérée en prospection cold (email, LinkedIn, téléphone)
- Exposition à un environnement de vente longue ou de services premium appréciée
Compétences
- Maîtrise de LinkedIn Sales Navigator et d'un CRM (HubSpot idéalement)
- Aisance rédactionnelle en français - emails, relances, messages de qualité
- Rigueur opérationnelle et capacité à gérer plusieurs actions en parallèle
Savoir-être
- Autonome et orienté résultat
- Posture crédible face à des interlocuteurs senior (DAF, DG)
- Capacité à travailler en binôme étroit avec le fondateur dans une phase de structuration
Ce que nous offrons
- Premier poste commercial d'un cabinet en forte croissance — rôle structurant, impact réel
- Clients grands groupes et réseau de dirigeants finance
- Package fixe + variable attractif, à définir selon profil
- Outils pros fournis : HubSpot, Aircall et autres outils de growth
- Évolution vers Responsable Commercial à horizon 18–24 mois
Process de recrutement
1/ Entretien de découverte (30 min — fondateur)
2/ Cas pratique
3/ Entretien final & proposition