Warum nicht was richtig Großes bauen: Die Zukunft!
What matters to us
What matters to us
- Abgeschlossene gewerbliche oder handwerkliche Ausbildung, z.B. als Straßenbauer:in (m/w/d), Beton- und Stahlbetonbauer:in (m/w/d), Maurer:in (m/w/d), Baugeräteführer:in (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Straßen- oder Tiefbau, Weiterbildung zum:zur Vorarbeiter:in wünschenswert
- Reisebereitschaft im Raum Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und Hessen
- Teamfähigkeit und Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen sowie eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
- Führerschein Klasse B
- Unterstützung des Poliers angepasst an Ihre Vorerfahrung, z.B. bei der Planung des Baustellenablaufes und der Einsatzplanung der gewerblichen Mitarbeiter
- Abwicklung einzelner Bauabschnitte in Abstimmung mit dem Polier unter Einhaltung der technischen und wirtschaftlichen Vorgaben
- Fachliche Anleitung der gewerblichen Arbeitnehmer, Koordination der Nachunternehmerleistungen sowie der Ablauf- und Terminkontrolle der einzelnen Bauprozesse
- Übernahme von Verantwortung für einzelne Bauabschnitte im Tagesgeschäft
- Sonstige branchenübliche Tätigkeiten als Vorarbeiterin (m/w/d) im Straßen- und Tiefbau
- Tarifliche Bezahlung: Tariflohn mit allen Leistungen des Bautarifs, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und entsprechende Auslöse für Montagetätigkeit
- Urlaub: 30 Tage Urlaub plus arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
- Altersvorsorge: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
- Hochwertige Arbeitskleidung: Kostenfreie, erstklassige Schutzkleidung für Ihre Sicherheit
- Exklusive Vergünstigungen: Vergünstigungen bei Sport- und Shoppingangebote (Corporate Benefits App) sowie Sonderkonditionen bei Würth und Hilti
- STRABAG Company Bike: Attraktive Fahrrad-Leasing-Optionen mit Arbeitgeberzuschuss
- Weiterbildung und Karrierechancen: Vielfältige interne und externe Schulungen sowie Förderung von Fortbildungen, z.B. Vorarbeiter:in, Werkpolier:in, Polier:in
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Empfehlungsprämie in Höhe von 1.300 € für jede erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung
- Zusätzliche standortspezifische Angebote: Profitiere von weiteren regionalen Vorteilen