Praktikant im Umweltmanagement (m/w/d)

Wir bei der BMW Group machen nicht Nachhaltigkeit, wir machen BMW nachhaltig. Unser Team im Umweltmanagement des Aftersales setzt sich für umweltgerechte Abläufe im Customer Support ein und trägt zur Kreislaufwirtschaft in unserem Werkstattnetzwerk bei.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt bei der Organisation und Kontrolle der Kreislaufwirtschaft bei BMW durch die Entsorgung in Werkstätten deutschlandweit.
• Außerdem wirkst du mit bei der Erstellung und Optimierung von Leitfäden zu rechtlichen Vorgaben, Umweltstandards und vertraglichen Vorgaben.
• Darüber hinaus nimmst du an Umwelt-Audits in Werkstätten teil und hilfst bei der Prüfung der fachgerechten Entsorgung von Fahrzeugteilen und Materialien.
• Zudem koordinierst du die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und stimmst dich mit ihnen ab.
• Du erhältst außerdem Einblick in gesetzliche Anforderungen und deren Umsetzung im Unternehmen.
• Du bearbeitest Aufgaben eigenständig mit regelmäßigem Feedback von deiner Ansprechperson.

Was bringst du mit?

• Studium des Umweltmanagements, der Betriebswirtschaft mit Fokus auf Umweltthemen oder ein vergleichbarer Studiengang.
• Erste praktische Erfahrungen mit der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen (intern & extern).
• Verständnis für verantwortungsvolle Ressourcennutzung und Umweltschutz.
• Vertrauter Umgang mit MS Office inkl. Copilot.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Möchtest du aktiv zu Nachhaltigkeit und Umweltschutz in einem dynamischen Team beitragen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Startdatum: frühestens ab 03.08.2026

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier .

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .