Description de la mission
La Délégation Habitat Ile de France, avec un CA de 550 M€ et plus de 1.100 collaborateurs est un acteur majeur de l'Habitat francilien aussi bien en réhabilitation avec GTM Bâtiment qu'en construction avec SICRA ILE DE FRANCE.
Pionnier de la rénovation de l'habitat, GTM Bâtiment met au service de ses clients, son expertise en contribuant à la rénovation et à l'embellissement de l'habitat urbain.
Tu es à la recherche d'une opportunité d'apprentissage et de développement au sein d'un groupe international leader dans le secteur de la construction ? Rejoins GTM Bâtiment, filiale de VINCI, en tant qu'alternant(e) Ressources Humaines !
Intégré(e) au sein de l'équipe RH, tu participeras activement à la gestion des ressources humaines de notre organisation. Tes principales responsabilités incluront :
Recrutement :
Suivi des stagiaires et alternants :
De manière ponctuelle, tu pourras également être amené(e) à prendre en charge diverses missions généralistes, comme le calcul des indemnités de licenciement, l'assistance dans la préparation du CSE ou diverses missions RH en fonction de l'actualité RH de la société.
Profil
Rejoins-nous pour plus qu'une opportunité : une aventure humaine et quelques cafés partagés☕
La Délégation Habitat Ile de France, avec un CA de 550 M€ et plus de 1.100 collaborateurs est un acteur majeur de l'Habitat francilien aussi bien en réhabilitation avec GTM Bâtiment qu'en construction avec SICRA ILE DE FRANCE.
Pionnier de la rénovation de l'habitat, GTM Bâtiment met au service de ses clients, son expertise en contribuant à la rénovation et à l'embellissement de l'habitat urbain.
Tu es à la recherche d'une opportunité d'apprentissage et de développement au sein d'un groupe international leader dans le secteur de la construction ? Rejoins GTM Bâtiment, filiale de VINCI, en tant qu'alternant(e) Ressources Humaines !
Intégré(e) au sein de l'équipe RH, tu participeras activement à la gestion des ressources humaines de notre organisation. Tes principales responsabilités incluront :
Recrutement :
- Identifier les besoins en stagiaires auprès des équipes opérationnelles,
- Effectuer le sourcing des profils et exploiter notre outil de recrutement : VINCI JOBS/TalentView,
- Transmettre les CV aux opérationnels concernés,
- Participer aux entretiens en collaboration avec la responsable de recrutement ou le Responsable des Ressources Humaines (RRH),
- Préparer et formaliser les propositions d'embauche,
- Assurer la signature des contrats et accueillir les nouveaux collaborateurs,
- Organiser et contribuer aux Assessment Centers dédiés au recrutement des apprentis.
Suivi des stagiaires et alternants :
- Gestion et formalisation des conventions de stage, contrats d'apprentissage et de professionnalisation,
- Conduite des entretiens de fin de stage ou alternance en vue d'une éventuelle embauche,
- Élaboration de reportings et de statistiques RH.
De manière ponctuelle, tu pourras également être amené(e) à prendre en charge diverses missions généralistes, comme le calcul des indemnités de licenciement, l'assistance dans la préparation du CSE ou diverses missions RH en fonction de l'actualité RH de la société.
Profil
Rejoins-nous pour plus qu'une opportunité : une aventure humaine et quelques cafés partagés☕
- Tu prépares une licence pro ou un master en RH pour la rentrée 2026 ?
- Tu es rigoureux(se), autonome et tu as un bon sens relationnel ? Alors, on te veut dans notre équipe
- Tu fais preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon sens du relationnel,
- Tu apprécies le travail en équipe et sait gérer tes missions avec discrétion et confidentialité,
- Une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint) est indispensable.
