Le poste

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des Rêves ?

Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d'être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l'instar du vœu le plus cher de Christian Dior.

En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d'espérance.

Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :

Créer avec Passion

Savoir faire Ensemble avec Joie

Exceller pour un Luxe Ultime

Conquérir avec Audace

Faire Triompher L'Inclusivité

S'Engager et Agir pour Réenchanter le monde.

Design your Dreams with Dior

Votre Impact :

Au sein de la Direction Générale de Marque, vous rejoignez le département Planning & Process, et plus précisément l'équipe en charge des lancements La Collection Privée et Parfums. Le rôle du département est de planifier et coordonner le développement des nouveaux lancements. Ainsi, vous bénéficiez d'une vision globale et transverse du développement produit et vous vous positionnez comme interlocuteur des équipes Marketing, R&D, Achats, Réglementaire, Développement Packaging, Création Packaging, Supply Chain, etc.

Ce rôle est essentiel pour garantir le respect des échéances clés de développement, depuis le brief marketing jusqu'à la production en usine. Rapidement en autonomie, vous piloterez vos propres réunions de suivi de projet et animerez les interlocuteurs impliqués, à la manière d'un mini chef de projet.

Les missions

Pilotage et coordination des développements d'innovations :

Pilotez et coordonnez l'équipe projet produits (Marketing, R&D, développement packaging, achats, cellule texte, production...) pour respecter les échéances clés définies dans les plannings de développement.
Élaborez et actualisez les plannings de développement des projets, en veillant au respect des jalons tout au long du développement, en tenant compte de la complexité du packaging/formule ainsi que des contraintes industrielles et réglementaires.
Analysez la faisabilité des projets, identifiez et évaluez les risques, et communiquez les plans d'action avec les différents départements lorsqu'une prise de décision est requise.
Organisez et animez, en autonomie, les réunions de suivi du développement afin d'assurer une gestion transversale efficace des projets qui vous sont confiés.

Conduite de missions d'amélioration continue du processus :

Identifiez les points de blocage et proposez des axes d'amélioration dans le processus de développement.
Réalisez un diagnostic de l'existant et collectez les besoins auprès des différentes parties prenantes.
Concevez et partagez des recommandations pour améliorer le processus.
Accompagnez la mise en place du nouveau processus auprès des équipes concernées.

* Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.

Votre profil

Vous suivez une formation dans une Grande École (École d'Ingénieur généraliste, chimie, production/supply chain, ou école de commerce avec une appétence pour le développement produit).

Vous avez une première expérience (stage, alternance) en gestion de projet, idéalement dans un environnement de développement cosmétique ou industriel, ce secteur d'expérience est un plus, mais votre intérêt pour le développement produit reste le critère le plus important.

Vous maîtrisez ces six compétences transverses clés qui reflètent nos valeurs :

Esprit d'Initiative
Leadership exemplaire et capacité de gestion des personnes
Collaboration & Travail d'Équipe
Communication et compétences interpersonnelles
Rigueur Professionnelle
Orienté Solutions

Compétences techniques :

Sens de l'organisation et capacité à suivre
de nombreux projets en parallèle
Bonne maîtrise des outils de planification de projet, Excel et PowerPoint
Connaissance ou intérêt marqué pour l'ensemble du processus de développement produit, de l'idée au lancement industriel
Capacité à coordonner des équipes transverses
Français et anglais courants appréciés

Informations complémentaires

L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.

Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.

L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés.

Développement des compétences

1) Compétences comportementales et techniques que vous développerez dans ce poste :

Pilotage de projet en autonomie et gestion transversale multi-interlocuteurs
Compréhension fine du processus de développement produit cosmétique (packaging, formule, réglementaire, industriel)

2) Perspectives d'évolution de carrière à partir de ce poste :

Chef(fe) de Projet Développement Produits
Chargé(e) de Planning & Process

Le processus de recrutement

Soumettez votre candidature via notre site web. Un recruteur examinera votre dossier. Si vos qualifications correspondent aux exigences définies par le Manager du Poste, vous serez contacté(e) pour un premier entretien avec les Ressources Humaines. Par la suite vous serez contacté(e) pour une journée de recrutement ou un entretien individuel avec l'équipe.

Ce stage/alternance doit obligatoirement faire l'objet d'une convention de stage/alternance.