A causa de un mantenimiento programado el 11 de agosto 2026, la plataforma JobTeaser no estará disponible desde las 18:00 UTC+2 hasta las 21:00 UTC+2

Ir al contenido

Management du processus innovation F/H

Formación y aprendizaje de 12 a 36 meses

Flamanville, Manche (France)

EDF

Gran empresaEnergía / Servicios públicos

Publicado el 29 de julio de 2026

  • Contrato

    Formación y aprendizaje de 12 a 36 meses

  • Localización

    Flamanville, Manche (France)

  • Fecha de inicio

    Septiembre de 2026

  • Salario

    Información no proporcionada

  • Teletrabajo

    Parcial

Description de l'offre

✨ Rejoindre EDF c’est intégrer :

🌍 Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2

👩‍🔧👨‍🔧 Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !

🎓 Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants

🚀 Une opportunité vers une embauche En 2025, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage

🌐Votre environnement :

🔧 Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine de l'innovation et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? Et cela dans un cadre unique : Le Cotentin ! 🌊

🤝 Formez vous aux côtés des équipes EDF engagées, au sein de la Division Production Nucléaire du CNPE Flamanville 12, qui ont pour missions d'exploiter les installations nucléaires et de garantir la production d'un Kw/h de qualité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement. 🌱

Vous serez intégré(e) à l’État-Major du service Pilotage de la Performance de la Centrale de Flamanville. Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez activement au développement de la culture de la performance au sein des équipes.

Le service, composé de quatre personnes, assure le management de l’organisation, l’animation de l’innovation et des réseaux managériaux, ainsi que la mise en œuvre du plan d’amélioration continue du site.

Intégré à l’équipe 👥 et accompagné par votre tuteur 👨‍🏫, vous contribuerez à développer la culture de la performance 💪 en ayant sous votre responsabilité le processus innovation 💡 du site de Flamanville 1 & 2.

À ce titre, vous serez facilitateur/trice de l’innovation sur site :

✅ Animation interne :

Engager les collaborateurs dans la dynamique d'innovation 🔄

Animer le réseau des correspondants innovation en cours de création 🌐

Élaborer un challenge innovation local 🏆

Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe communication locale 📢 sur les sujets liés à cette animation.

✅ Animation externe :

Assurer votre présence et la préparation des différents événements annuels 🎉 en lien avec l’innovation.

Tout au long de l’année 📅, votre mission consistera à :

Détecter et encourager l’élaboration d’innovations locales 🔍

Simplifier les pratiques habituelles ✂️ ou générer des gains de performance 📈

Pour ces différentes missions, vous aurez à votre charge (sous la supervision de votre tuteur) un budget annuel 💰 à gérer afin de mener à bien vos actions et soutenir les innovateurs.

Enfin, vous devrez améliorer le processus existant 🔧 en identifiant les points de blocage 🚧 et en proposant des solutions adaptées ✅.

Profil souhaité

🎓A la rentrée 2026, vous préparez un Bac+5 en école d’ingénieur généraliste ou un Master en management de projet, ingénierie qualité ou projets industriels.

Une première expérience (stage, alternance ou projet) dans le domaine du pilotage de la performance serait un plus.

 

Compétences techniques et savoirs :

Forte aisance relationnelle, tant à l'intégration dans l'équipe de la cellule performance qu'à la prise de contact dans les différents services, qu'ils soient tertiaires ou techniques.

Être force de proposition et faire preuve d’une grande autonomie dans l’amélioration du processus innovation ainsi que dans la gestion de vos tâches.

Être résilient en vous adaptant aux imprévus d’une entreprise industrielle.

Bonne pratique de la suite Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams…) 

Ce qu’EDF peut vous offrir 🎁 

Avantages  :

 

Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer. 

  Vous profitez des activités sociales de l’entreprise : spectacles, séjours, manifestations sportives

Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale.  

Vous serez remboursé de 75% de votre titre de transport 🚌 https://www.capcotentin.fr/

 

La centrale est située à 25 minutes de Cherbourg, plus d’infos sur le cadre de vie : https://www.attitude-manche.fr/vivre-dans-la-manche/

    

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. 

 

Conditions

Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien. 🤝 

Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers. 🏢 

Vous ferez partie d’une communauté d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre. 🌍 

Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d’accompagnement à l’emploi pourront vous être proposés à l’issue de votre contrat.  

La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation. 

Fecha límite de candidatura

30 de septiembre de 2026

Nivel de estudios

Nivel de máster o equivalente

Función

Ingeniería

Más información sobre la empresa

EDF

Production et fourniture d'énergie