DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE :
Avec près de 70M€ de CA et fort de 450 collaborateurs, HACARE est un groupe français qui détient
plusieurs PME (CORONA MEDICAL, HACARE, BMB MEDICAL, HERDEGEN) spécialisées dans la
conception et la fabrication de dispositifs médicaux à destination des secteurs hospitaliers,
hébergement (maisons de retraite) et MAD (maintien à domicile), au travers notamment d’une
gamme complète de lits médicalisés. Nos produits sont distribués en France et à l'Export.
POSTE PROPOSE :
Aujourd’hui, dans le cadre de notre campagne d’alternance nous recherchons un Alternant(e)
Chargé(e) de l’Evaluation RSE (H/F) :
Date d’embauche : à partir de septembre 2026.
Type de contrat : Contrat d’apprentissage
Temps de travail : Temps complet
Niveau d’étude : M1/M2
Niveau d’expérience : 0 à 2 ans
Localisation du poste : Parçay-Meslay (37)
CARACTERISTIQUE DU POSTE :
Vos missions :
Au sein du service Qualité basé à Parçay-Meslay et rattaché au Responsable RSE, vos principales
missions sont les suivantes :
- Analyse et optimisation des pratiques RSE : Vous travaillerez sur les domaines de
l'environnement, des droits humains, de l’éthique et des achats responsables, en
identifiant les forces et les points d’amélioration à partir du scorecard EcoVadis ;
- Suivi des indicateurs clés de performance (KPI) RSE : Collecte et mise à jour des données
environnementales (énergie, déchets, gestion de l’eau), sociales (diversité, inclusion) et
éthiques (lutte contre la corruption) pour améliorer le reporting ;
- Proposition d'actions d'amélioration : Élaboration de plans d’action pour renforcer nos
politiques en matière de gestion des déchets, des émissions de gaz à effet de serre (GES),
et d’intégration de clauses RSE dans les contrats fournisseurs ;
- Participation à la sensibilisation interne : Contribution à la formation et sensibilisation
des collaborateurs aux enjeux RSE via des ateliers ou supports de communication.
Alternant(e) Chargé(e) Evaluation RSE H/F
HACARE - Site de PARCAY-MESLAY
Profil recherché :
o Formation :
Étudiant(e) en bac+3 à bac+5 en école de commerce, ingénieur, ou formation universitaire
spécialisée en RSE, développement durable, ou gestion environnementale.
o Compétences :
- Connaissance des enjeux RSE (environnement, social, éthique) ;
- Bonne maîtrise des outils de reportions et des indicateurs de performance ;
- Capacité d’analyse et de synthèse pour identifier des axes d’amélioration ;
- Bonne organisation, rigueur et autonomie ;
- Aisance avec les outils informatiques (Excel, PowerPoint).
o Qualités :
- Sensibilité aux problématiques environnementales et sociales ;
- Bonnes compétences relationnelles et goût pour le travail en équipe