Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Projektsteuer:in Chancen- und Risikomanagement (w/m/d) im Großprojekt S-Bahnlinie S4 für die DB InfraGO AG am Standort Hamburg.

Die Strecke zwischen Hamburg und Bad Oldesloe ist eine der meistbefahrenen Pendlerstrecken rund um die Hansestadt. Um den Weg in die Stadt, aber auch nach Schleswig-Holstein zu erleichtern, wird die S4 gebaut - für zuverlässigere Verbindungen, weniger Umstiege und mehr Komfort.

Deine Aufgaben:

Als (Junior) Projektsteuer:in Chancen- und Risikomanagementkoordinierst du Workshops und Abstimmungen zur Risikoidentifikation sowie zur Planung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Risikosteuerung
Du pflegst, prüfst und analysierst Risiko- und Maßnahmeninformationen in IS.Base und stellst eine hohe Datenqualität sicher
Der Risiko- und Maßnahmenfortschritt wird von dir dokumentiert und du aktualisierst regelmäßig den monatlichen Risikostatus
Du unterstützt bei Risiko- und Maßnahmenkalkulationen und wirkst aktiv am Berichtswesen mit
Für die Projektbereiche bist du in allen Fragen rund um Risiko- und Maßnahmenmanagement zentrale:r Ansprechpartner:in
Du steuerst die notwendigen kaufmännischen Abstimmungen, zum Beispiel bei der Kontierung von Risiken und Maßnahmen
Analysen zur Risikotransparenz und CRM-Qualität durch (z. B. Brutto- / Netto- / Schadensabgleiche) werden von dir durchgeführt
Du überwachst die Wirksamkeit der Maßnahmen und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung der Risikosteuerungsprozesse

Dein Profil:

Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Architekt:in, Wirtschaftsingenieur:in oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
In der Projektsteuerung komplexer Planungs- und Bauprojekte im Bereich Eisenbahninfrastruktur bringst du erste Erfahrungen mit
Du verfügst über Kenntnisse in den Planungs-, Bau- und Genehmigungsprozessen von Eisenbahninfrastrukturprojekten
Grundkenntnisse HOAI, Aho, VOB sowie die wesentlichen Planungs- / Bauprozessen bei Infrastrukturprojekten DB und des Risikomanagements
Dabei bist du ein:e kommunikationsstarke:r Teamplayer:in, neugierig, lernbereit und offen für Neues
Du zeigst zielorientiertes und wirtschaftliches Handeln sowie hohe Einsatzbereitschaft
Strukturiertes und konzeptionelles Denkvermögen runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.