Praktikant Data Science & AI in der Montageplanung (m/w/x)

Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Planungssysteme und Digitalisierung in der Montageplanung.

Was erwartet dich?

• Als Teil unseres Teams entwickelst du datengetriebene Lösungen zur Optimierung und Digitalisierung der Montageplanung.
• Dabei hilfst du bei der Analyse und Standardisierung von Montageprozessen und befähigst diese für die digitale Welt.
• Du wirkst sowohl bei der Konzeption innovativer Lösungsansätze als auch bei der Bewertung neuer Technologien mit, um die Innovationskraft und technologische Entwicklung in der Montage voranzutreiben.
• Zusammen mit unseren Partner:innen im Planungsnetzwerk gestaltest du Data-Analytics- und KI-Anwendungen zur Analyse und Vereinfachung von Prozessabläufen.
• Dabei hast du die Möglichkeit, dich aktiv mit eigenen Ideen einzubringen und bei der Realisierung von Data Analytics und Machine Learning Use Cases in der Montage mitzuarbeiten.

Was bringst du mit?

• Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieur, Data Science, Mathematik oder ein vergleichbarer Studiengang.
• Zweite Hälfte Diplom-/ Bachelorstudiengang oder Masterstudium.
• Praktische Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken, Algorithmen & Künstliche Intelligenz.
• Programmierkenntnisse (Angular, Python, SQL) und erste Erfahrungen mit Cloud-Computing-Technologien (AWS, Snowflake) wünschenswert.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe jobs/waswirbieten

Startdatum: frühestens ab 12.10.2026

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier .

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.

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