Praktikant Entwicklung Messtechnik und Sensorik (w/m/x)

Unser Team bei der BMW Group stellt Sensorik, Mess- und Steuergeräte bereit, die zur Absicherung von Antriebskomponenten im Fahrzeug und am Prüfstand eingesetzt werden. Du erhältst im Rahmen deines Praktikums wertvolle Einblicke in die Entwicklung und Anwendung innovativer Messtechnik.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt unser Team bei der Entwicklung und Funktionsbestätigung von Sensorik, Messgeräten und Messaufbauten.
• Außerdem wirkst du mit bei der Erarbeitung von Lösungskonzepten für messtechnische Fragestellungen unserer Kund:innen aus der Antriebsentwicklung.
• Darüber hinaus unterstützt du beim Aufbau von Sensorik und Messgeräten oder begleitest die Beschaffung bei Lieferant:innen auf Basis von Marktrecherchen.
• Zudem wirkst du mit bei der Inbetriebnahme von Sensorik und Messgeräten und sicherst deren Funktion im Fahrzeug oder am Prüfstand ab.
• Du hilfst bei der Identifikation möglicher Fehler im Betrieb und unterstützt bei der Beschreibung von Maßnahmen zu deren Vermeidung.

Was bringst du mit?

• Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, des Maschinenbaus, idealerweise mit Schwerpunkt Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Erste praktische Erfahrung im Einsatz von Sensorik oder Messgeräten wünschenswert.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit.

Möchtest du unser Team bei der Entwicklung innovativer Messtechnik unterstützen und praktische Erfahrungen sammeln? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Startdatum: ab 01.03.2026

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .