Description du poste
Description du Service :
L'équipe composée de 5 personnes et d'un manager, a pour mission d'assurer la maintenance des Reporting des fonds de Amundi et de ceux des clients Amundi Technology et aussi d'implémenter de nouveaux Reporting
Missions :
En support des Chargés de portefeuille à Paris, Londres, Dublin, Madrid, Singapour, Hong Kong, Tokyo et Boston, vous :
Par ailleurs, vous :
Apport de l'alternance :
L'opportunité de découvrir et participer activement au fonctionnement d'un Middle Office à travers son activité sur les Reporting des fonds d'investissement
En outre, L'alternant sera impliqué dans les projets d'amélioration et de performance des Reporting vis-à-vis des clients internes d'Amundi (équipes marketing, équipes de gestion...) ainsi que des clients de Amundi Technology
Complément
Rejoindre Amundi c'est :
• Des missions stimulantes et responsabilisantes
• Télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois)
• Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France (et 50% hors Île-de-France) OU un forfait mobilités durables
• Participation employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
• Congés : 30 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
• Comité économique et social : enveloppe loisirs, chèques vacances, voyage, salle de sport, billets loisirs et cinéma...
• Une conciergerie, espaces restauration, des conférences tout au long de l'année, machines à café à disposition à chaque étage...
• Et un rooftop avec une vue imprenable sur tout Paris !
De ta candidature à ton arrivée, le process de recrutement c'est :
1. Candidature en ligne.
2. Passage des tests d'aptitude (mémoire à court terme, raisonnement logique inductif, raisonnement verbal, anglais) pour une durée d'environ 45 minutes.
3. Entre 1 et 3 entretiens avec l'équipe, le tuteur ou le responsable hiérarchique.
4. Accompagnement à ton arrivée.
5. Journée d'onboarding dédiée aux alternants.
6. Événements entre alternants tout au long de l'année !
3 conseils pour réussir tes entretiens :
1. Renseigne toi sur l'actualité du groupe.
2. Mets en avant les éléments clés pour le poste et fais le lien avec tes expériences passées.
3. Prépare quelques questions pertinentes sur la mission.
Critères de candidature
Date de prise de fonction
01/09/2026
Durée
24
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Niveau d'étude minimum
Bac + 3 / L3
Formation / Spécialisation
Formation : Ecole de Commerce Spécialisation : Finance / Informatique
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
Outils informatiques
Langues
Anglais Courant
Entreprise Amundi
Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux (1), Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels. Cette offre est enrichie de services et d'outils technologiques qui permettent de couvrir toute la chaîne de valeur de l'épargne. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui près de 2 300 milliards d'euros d'encours (2). Ses six plateformes de gestion internationales (3), sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs.
Les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 500 professionnels dans 35 pays.
Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société.
(1) Source : IPE " Top 500 Asset Managers " publié en juin 2025 sur la base des encours sous gestion au 31/12/2024
(2) Données Amundi au 30/06/2025
(3) Paris, Londres, Dublin, Milan, Tokyo et San Antonio (via notre partenariat stratégique avec Victory Capital)
Description du Service :
L'équipe composée de 5 personnes et d'un manager, a pour mission d'assurer la maintenance des Reporting des fonds de Amundi et de ceux des clients Amundi Technology et aussi d'implémenter de nouveaux Reporting
Missions :
En support des Chargés de portefeuille à Paris, Londres, Dublin, Madrid, Singapour, Hong Kong, Tokyo et Boston, vous :
- participerez aux projets de Reporting d'Amundi (ESG, Plateforme Advisory, Amundi Technology, ...)
Par ailleurs, vous :
- participerez aux projets de transformation de la plateforme de production des Reporting.
Apport de l'alternance :
L'opportunité de découvrir et participer activement au fonctionnement d'un Middle Office à travers son activité sur les Reporting des fonds d'investissement
En outre, L'alternant sera impliqué dans les projets d'amélioration et de performance des Reporting vis-à-vis des clients internes d'Amundi (équipes marketing, équipes de gestion...) ainsi que des clients de Amundi Technology
Complément
Rejoindre Amundi c'est :
• Des missions stimulantes et responsabilisantes
• Télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois)
• Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France (et 50% hors Île-de-France) OU un forfait mobilités durables
• Participation employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
• Congés : 30 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
• Comité économique et social : enveloppe loisirs, chèques vacances, voyage, salle de sport, billets loisirs et cinéma...
• Une conciergerie, espaces restauration, des conférences tout au long de l'année, machines à café à disposition à chaque étage...
• Et un rooftop avec une vue imprenable sur tout Paris !
De ta candidature à ton arrivée, le process de recrutement c'est :
1. Candidature en ligne.
2. Passage des tests d'aptitude (mémoire à court terme, raisonnement logique inductif, raisonnement verbal, anglais) pour une durée d'environ 45 minutes.
3. Entre 1 et 3 entretiens avec l'équipe, le tuteur ou le responsable hiérarchique.
4. Accompagnement à ton arrivée.
5. Journée d'onboarding dédiée aux alternants.
6. Événements entre alternants tout au long de l'année !
3 conseils pour réussir tes entretiens :
1. Renseigne toi sur l'actualité du groupe.
2. Mets en avant les éléments clés pour le poste et fais le lien avec tes expériences passées.
3. Prépare quelques questions pertinentes sur la mission.
Critères de candidature
Date de prise de fonction
01/09/2026
Durée
24
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Niveau d'étude minimum
Bac + 3 / L3
Formation / Spécialisation
Formation : Ecole de Commerce Spécialisation : Finance / Informatique
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
- Autonomie
- Coordination
- Curiosité
Outils informatiques
- Maitrise du Pack Office
- Appétence outils informatiques
Langues
Anglais Courant
Entreprise Amundi
Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux (1), Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels. Cette offre est enrichie de services et d'outils technologiques qui permettent de couvrir toute la chaîne de valeur de l'épargne. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui près de 2 300 milliards d'euros d'encours (2). Ses six plateformes de gestion internationales (3), sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs.
Les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 500 professionnels dans 35 pays.
Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société.
(1) Source : IPE " Top 500 Asset Managers " publié en juin 2025 sur la base des encours sous gestion au 31/12/2024
(2) Données Amundi au 30/06/2025
(3) Paris, Londres, Dublin, Milan, Tokyo et San Antonio (via notre partenariat stratégique avec Victory Capital)
