Animateur technique Fabrication (H/F) - CDI - Usine de Lassigny
L'usine de Lassigny (60) est l'usine Make-Up du pôle Luxe de l'Oréal. Rouge à lèvres, mascaras, gloss et poudres de luxe y sont produits pour les client(e)s du monde entier.
Résolument tournés vers l'industrie 4.0, nous sommes spécialisés dans la fabrication de maquillage depuis plus de 60 ans pour des marques telles que Yves Saint Laurent, Lancôme, Armani, Prada et Valentino.
Basées en Picardie (Lassigny, 20 km de Compiègne), nos équipes sont composées d'environ 400 collaborateurs passionnés par leur métier : Production (fabrication et conditionnement), Flux, Performance, Qualité, Supply-Chain, ETN-EHS, Recherche & Innovation, Finance, Systèmes d'Information, Ressources Humaines.
Tous sont fédérés par une vision commune : Être une usine agile, responsable et connectée à ses clients.
Rejoignez notre équipe UP Process en tant qu' Animateur technique (H/F) en CDI
En tant que manager de cette équipe, vous pouvez vous attendre à :
Ce dont vous aurez besoin pour réussir
Si vous souhaitez obtenir plus d'informations, n'hésitez pas à consulter notre site : https://careers.loreal.com
L'Oréal s'engage à construire un environnement diversifié et est
fier d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. L'Oréal interdit
formellement toute discrimination à l'encontre d'un employé ou d'un candidat en
raison de sa race, de sa couleur, de sa religion, de son sexe, de son
orientation sexuelle, de son identité ou de son expression sexuelle, de son
origine nationale, de son âge, de son handicap ou de toute autre
caractéristique protégée par la loi.
L'usine de Lassigny (60) est l'usine Make-Up du pôle Luxe de l'Oréal. Rouge à lèvres, mascaras, gloss et poudres de luxe y sont produits pour les client(e)s du monde entier.
Résolument tournés vers l'industrie 4.0, nous sommes spécialisés dans la fabrication de maquillage depuis plus de 60 ans pour des marques telles que Yves Saint Laurent, Lancôme, Armani, Prada et Valentino.
Basées en Picardie (Lassigny, 20 km de Compiègne), nos équipes sont composées d'environ 400 collaborateurs passionnés par leur métier : Production (fabrication et conditionnement), Flux, Performance, Qualité, Supply-Chain, ETN-EHS, Recherche & Innovation, Finance, Systèmes d'Information, Ressources Humaines.
Tous sont fédérés par une vision commune : Être une usine agile, responsable et connectée à ses clients.
Rejoignez notre équipe UP Process en tant qu' Animateur technique (H/F) en CDI
En tant que manager de cette équipe, vous pouvez vous attendre à :
- Assurer l'encadrement, la formation et l'animation d'une équipe de techniciens
- Garantir la gestion des équipements techniques dans le respect des règles de Sécurité, d'Hygiène, Qualité, Environnement, Ergonomie, énergie et des objectifs de performances.
- Assurer une veille technologique et un rôle de support technique (superviser la maintenance technique, gestion de projets, proposer des améliorations des conditions de sécurité, de l'ergonomie et qualité, se prononcer sur la faisabilité d'industrialisation des projets de lancement, proposer et suivre des projets techniques, suivi des budgets maintenance...)
- Suivre les objectifs et mener les plans d'actions en matière de sécurité, qualité, performance.
- Participer aux choix techniques et à la définition des outils, en consultant des fournisseurs par appels d'offres sur la base du cahier des charges, conformément aux règles Groupe
- Gérer les investissements de matériels de production et leur maintenance dans le respect QEHS, coøt, performance, énergie en adéquation avec les besoins.
Ce dont vous aurez besoin pour réussir
- Posséder des connaissances techniques solides (électriques, mécaniques, pneumatique, automatisme, hydraulique)
- Etre capable de réaliser un cahier des charges en vue d'amélioration technique ou d'achat d'équipements
- Faire face à l'imprévu et faire preuve de réactivité dans la prise de décisions.
- Fédérer, être moteur et entrepreneur au sein du service.
- Travailler en équipe et communiquer avec fiabilité rigueur et réactivité avec tous les acteurs concernés par le processus de fabrication (Responsable UP, Responsable Fabrication, animateurs de fabrication, opérateurs de fabrication, planning court terme, Qualité ...) en favorisant l'esprit d'entraide et de coopération.
Si vous souhaitez obtenir plus d'informations, n'hésitez pas à consulter notre site : https://careers.loreal.com
L'Oréal s'engage à construire un environnement diversifié et est
fier d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. L'Oréal interdit
formellement toute discrimination à l'encontre d'un employé ou d'un candidat en
raison de sa race, de sa couleur, de sa religion, de son sexe, de son
orientation sexuelle, de son identité ou de son expression sexuelle, de son
origine nationale, de son âge, de son handicap ou de toute autre
caractéristique protégée par la loi.
