Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und Absolvent:innen. Ca. 2.000 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen - und deine Karriere gleich mit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in im Bereich Data Engineering & Data Management (w/m/d) die DB Vertrieb GmbH am Standort Leipzig. Die genauen Rahmenbedingungen besprechen wir in unserem gemeinsamen Vorstellungsgespräch.

Deine Aufgaben:

Du bist für qualitativ hochwertige und zeitgerechte Integration, Weiterverarbeitung und Qualitätssicherung von Tarifdaten (Angebote, Preise, Konditionen) und tariflichen Zusatzdaten in den Vertriebssystemen der DB Vertrieb GmbH verantwortlich
Bei der Entwicklung, Diskussion und Umsetzung von fachlich fundierten Lösungswegen in integrierten Teams unterstützt du tatkräftig das Team
Die Umsetzung und Dateneinpflege von Datenbestellungen von Verkehrsverbünden in relationale Datenbankenstrukturen (vorwiegend MS Access) zählt zu deinen Hauptaufgaben
Tracking deiner Aufgaben in gängigen Kollaborationstools wie Jira, Confluence, MS Teams, Gitlab usw. runden dein Aufgabenprofil ab

Dein Profil:

Du befindest dich im fortgeschrittenen Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
Erste praktische Erfahrungen mit agilen Methoden und Atlassian-Produkten sowie Kenntnisse im Bereich Datenbanken und in der Pflege von komplexen Datenmodellen konntest du schon sammeln
Du hast erste praxisnahe Erfahrungen im Umgang mit Versionskontrollsystemen wie Git bzw. Gitlab, arbeitesteigenständig, strukturiert sowie lösungsorientiert
Ein hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit sowie sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, insbesondere Access und ggf. PostgreSQL
Lernfreude und Eigeninitiative sowie Abstraktions- und Komplexitätsreduktionsvermögen runden dein Profil ab

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.
Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen - das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.
Auch über die Grenzen deines Teams hinaus kannst du dich vernetzen. Wir bieten dir viele Möglichkeiten, dich mit anderen Kolleg:innen auszutauschen. So kannst du dir ein hilfreiches Netzwerk aufbauen, das dich durch den gesamten Konzern begleitet.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.