EXPLORONS NOTRE UNIVERS
Depuis 1952, nous fabriquons et concevons des solutions à la pointe de la technologie pour des applications particulièrement exigeantes. De l'exploration spatiale aux nouvelles technologies de télécommunications, en passant par l’aviation du futur, nos équipes façonnent l'industrie de demain.
Nous sommes une communauté de plus de 3 000 collaborateurs, riche en diversité, répartie sur nos différents sites dans plusieurs pays, dont la France, l’Italie, les États-Unis, la Chine, le Mexique et l’Inde. Au cœur de nos usines, nous cultivons de nombreux savoir-faire industriels dont le moulage, le traitement de surface ou encore l’assemblage de composants.
À Radiall, nous avons fait un choix, celui de “créer les connexions qui comptent”. C’est ainsi que nous avons exprimé notre raison d’être, qui nous invite à œuvrer pour un monde meilleur, à travers des sujets que nous avons identifiés et sur lesquels nous pouvons agir.
DÉCOUVREZ VOS RESPONSABILITÉS
Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous participez à la gestion de la paie et à l’administration du personnel, en veillant à la fiabilité des données et au respect des obligations légales.
À ce titre, vous intervenez sur :
La gestion des temps (GTA) : suivi des pointages, traitement des anomalies, saisie et contrôle des absences (maladie, congés, événements familiaux…)
La paie : collecte et saisie des éléments variables, participation aux contrôles de paie, contribution aux déclarations sociales (DSN)
L’administration du personnel : création et mise à jour des dossiers salariés dans le SIRH, gestion des entrées et sorties (contrats, attestations, soldes de tout compte)
Le suivi RH : relations avec les organismes externes (mutuelle, prévoyance), participation au reporting (effectifs, absentéisme, heures travaillées)
MISONS SUR VOS ATOUTS
Vous préparez une formation Bac+4/5 en Ressources Humaines ou en gestion de la paie.
Rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète), vous avez le sens de la confidentialité et du service. À l’aise avec les outils informatiques, vous appréciez les environnements structurés et les missions nécessitant précision et fiabilité.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, qu'il soit visible ou invisible. Radiall s’engage pour l’égalité des chances avec une politique active en faveur de leur recrutement et de leur intégration.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Bienvenue à Radiall !
