Praktikant Versuchszentrum Betrieb (w/m/x)

Unser Team bei der BMW Group betreibt das aerodynamische sowie das energie- und umwelttechnische Versuchszentrum (AVZ & EVZ) im FIZ München. Im Rahmen deines Praktikums erhältst du tiefe Einblicke in den Fahrzeugentwicklungsprozess und unterstützt uns bei spannenden Prüfprozessen in einem hochinnovativen technischen Umfeld.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt beim Betrieb der thermischen Windkanäle und klimatisierten Kammerprüfstände.
• Außerdem wirkst du mit bei der Steuerung und Überwachung der Subsysteme der Prüfstände.
• Darüber hinaus unterstützt du unsere erfahrenen Versuchsingenieur:innen bei der Durchführung anspruchsvoller Versuche.
• Zudem hilfst du bei Wartungsthemen mit und sorgst gemeinsam mit dem Team für einen reibungslosen und ordnungsgemäßen Prüfablauf.
• Du beteiligst dich aktiv an der Digitalisierung, wirkst bei der Entwicklung von Programmen mit und bringst Begeisterung für die Digitalisierung innovativer Technologien und Abläufe mit.

Was bringst du mit?

• Studium im Bereich Ingenieurwesen, Umwelttechnik, Mechatronik, Informatik oder vergleichbar.
• Interesse an technischen Prüfverfahren und Versuchstechnik.
• Begeisterung für Digitalisierung und die Entwicklung digitaler Anwendungen und Technologie.
• Proaktive und sorgfältige Herangehensweise an Aufgaben.
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Möchtest du unser Team bei innovativen Prüfprozessen unterstützen und praktische Erfahrungen sammeln? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Startdatum: ab frühestens 08.06.2026

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier .

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .