L'entreprise
Avec 1 million de produits vendus par jour, Herta est une entreprise très dynamique. Les produits Herta, présents dans 90% des foyers français, jouissent d'un excellent capital de marque.
Le poste
Le poste consiste à dispenser les soins à toute personne se trouvant dans l'usine en cas de nécessité de soins ou d'accidents du travail, à participer et à mettre en oeuvre des actions pour prévention des risques au travail et à gérer les formalités administratives liées à la santé et la sécurité des salariés.
Les missions principales du poste sont les suivantes:
Gestion de l'infirmerie et des boîtes de secours
- Se tenir à la disposition des salariés pour dispenser les soins nécessaires et mettre en place les soins de premiers secours ;
- Effectuer des examens médicaux périodiques pour surveiller l'état de santé des employés ;
- Gérer les dossiers médicaux et assurer leur confidentialité ;
- Gérer les stocks et produits spécifiques de l'infirmerie, effectuer les commandes.
Gestion des formalités administratives
- Faire le suivi et organiser, en lien avec le médecin du travail, les différentes visites réglementaires et légales ;
- Communiquer les restrictions médicales aux responsables de services concernés ;
- Effectuer le reporting lié aux soins, accident du travail et maladie professionnelle, et tout autre étude statistiques liées à l'infirmerie ;
- Préparer les dossiers concernant les maladies professionnelles et appuyer le Responsable RH pour compléter les questionnaires.
Prévention des risques
- Participer et/ou animer des groupes de travail en lien avec la prévention des risques et l'amélioration des conditions de travail ;
- Mettre en place des actions pour prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles ;
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux ;
- Mettre en place des procédures relatives à la santé et à la sécurité au travail.
Acteur de la santé et de la sécurité au travail
- Membre du pilier SHE, l'infirmière de santé au travail réalise les activités permettant de développer la conscience sécurité et environnement et elle accompagne la montée en compétences des équipes sur les items santé et sécurité ;
- Membre du CSSCT, l'infirmière de santé au travail participe aux réunions et activités afférentes.
Sécurité alimentaire
Alerter l 'encadrement ainsi que le service qualité, en cas de situation anormale détectée sur la sécurité des aliments, la qualité des produits, la Food fraude et la Food défense.
Cette liste de tâches n'est ni limitative ni exhaustive et que les tâches peuvent être modifiées en fonction des nécessités de service.
Le profil
Diplôme d'Etat d'infirmier
Licence infirmier santé au travail
Le compétences et qualités attendues :
Connaissances de base en bureautique, en droit du travail et en ergonomie.
Connaissance et application des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur au sein de l'établissement.
Capacité d'écoute et sens de l'empathie.
Aptitude à organiser son travail en fonction des priorités et des objectifs définis.
Esprit d'initiative et capacité à être force de proposition dans son domaine de compétences.
Rigueur, sens de l'organisation et respect de la confidentialité.
Avec 1 million de produits vendus par jour, Herta est une entreprise très dynamique. Les produits Herta, présents dans 90% des foyers français, jouissent d'un excellent capital de marque.
Le poste
Le poste consiste à dispenser les soins à toute personne se trouvant dans l'usine en cas de nécessité de soins ou d'accidents du travail, à participer et à mettre en oeuvre des actions pour prévention des risques au travail et à gérer les formalités administratives liées à la santé et la sécurité des salariés.
Les missions principales du poste sont les suivantes:
Gestion de l'infirmerie et des boîtes de secours
- Se tenir à la disposition des salariés pour dispenser les soins nécessaires et mettre en place les soins de premiers secours ;
- Effectuer des examens médicaux périodiques pour surveiller l'état de santé des employés ;
- Gérer les dossiers médicaux et assurer leur confidentialité ;
- Gérer les stocks et produits spécifiques de l'infirmerie, effectuer les commandes.
Gestion des formalités administratives
- Faire le suivi et organiser, en lien avec le médecin du travail, les différentes visites réglementaires et légales ;
- Communiquer les restrictions médicales aux responsables de services concernés ;
- Effectuer le reporting lié aux soins, accident du travail et maladie professionnelle, et tout autre étude statistiques liées à l'infirmerie ;
- Préparer les dossiers concernant les maladies professionnelles et appuyer le Responsable RH pour compléter les questionnaires.
Prévention des risques
- Participer et/ou animer des groupes de travail en lien avec la prévention des risques et l'amélioration des conditions de travail ;
- Mettre en place des actions pour prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles ;
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux ;
- Mettre en place des procédures relatives à la santé et à la sécurité au travail.
Acteur de la santé et de la sécurité au travail
- Membre du pilier SHE, l'infirmière de santé au travail réalise les activités permettant de développer la conscience sécurité et environnement et elle accompagne la montée en compétences des équipes sur les items santé et sécurité ;
- Membre du CSSCT, l'infirmière de santé au travail participe aux réunions et activités afférentes.
Sécurité alimentaire
Alerter l 'encadrement ainsi que le service qualité, en cas de situation anormale détectée sur la sécurité des aliments, la qualité des produits, la Food fraude et la Food défense.
Cette liste de tâches n'est ni limitative ni exhaustive et que les tâches peuvent être modifiées en fonction des nécessités de service.
Le profil
Diplôme d'Etat d'infirmier
Licence infirmier santé au travail
Le compétences et qualités attendues :
Connaissances de base en bureautique, en droit du travail et en ergonomie.
Connaissance et application des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur au sein de l'établissement.
Capacité d'écoute et sens de l'empathie.
Aptitude à organiser son travail en fonction des priorités et des objectifs définis.
Esprit d'initiative et capacité à être force de proposition dans son domaine de compétences.
Rigueur, sens de l'organisation et respect de la confidentialité.
