Im Rahmen der Inbetriebnahme einer komplett neuen Produktionsanlage für medizinische Spüllösungen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine engagierte und verantwortungsbewusste Schichtleitung (m/w/d) im Pharmabereich. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Leitung und Koordination eines Schichtteams. Vor Start der Regelproduktion im Herbst 2026 sind Sie fester Bestandteil eines Projektteams zum Aufbau der Produktionslinie.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

Fachliche und disziplinarische Anleitung der zugeteilten Mitarbeiter, Mitarbeiterentwicklung / Motivation innerhalb der zugeteilten Schicht
Durchführung der Personaleinsatzplanung
Einhaltung behördlicher und gesetzlicher Vorgaben im Hinblick auf die Produktion von Arzneimitteln und Medizinprodukten sowie die Einhaltung aller einschlägigen Unfallverhütungs- und Arbeitsschutzvorschriften
Aktive Einbindung in den Freigabeprozess der produzierten Chargen
Bindeglied zwischen Produktlinienleiter und Produktionsmitarbeitern
Mitwirkung bei internen und externen Audits sowie die Bearbeitung von Abweichungen
Aktive und passive Mitwirkung im Produktionsprozess
Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsablaufes
Mitwirkung bei der Qualifizierung und Validierung von Anlagen im zuständigen Bereich
Bedienung der Produktionsanlagen
Fehlerbehebung bei Störungen an den Produktionsanlagen
Eingrenzung von Fehlern
Aktive Unterstützung und Förderung der Schichtgruppe im Hinblick auf Erreichung der Werksziele, Problemlösung und kontinuierlicher Verbesserung (KVP)
Weiterer Ausbau und Umsetzung von Lean- und OPEX-Prinzipien

Fachliche Kompetenzen:

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen, technischen oder pharmazeutischen Bereich
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemeister oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Pharma oder Lebensmittel oder die Bereitschaft diesen zu erwerben
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern ist wünschenswert
Bereitschaft zur Schichtarbeit (im 3-Schicht-Betrieb bzw. in einem vollkontinuierlichen Betrieb)
Kenntnisse im Bereich OPEX / Lean Management wünschenswert
Grundkenntnisse in Englisch
PC-Kenntnisse (SAP/R3 und Microsoft Office Programme)

Persönliche Kompetenzen:

Sie wägen Kosten und Nutzen gegeneinander ab und handeln als Unternehmer im Unternehmen
Sie übernehmen Verantwortung für Entscheidungen und tragen die Konsequenzen
Sie stehen zu Absprachen, Entscheidungen und zu Ihrem Team
Sie fördern ein Klima für neue Ideen
Sie bleiben bei hoher Belastung handlungs- und leistungsfähig und nutzen Kritik, Fehler und Misserfolge als Lernmöglichkeit

Benefits:
• Unternehmensnetzwerke
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
• Angebote rund um Beruf & Familie
• Flexible Arbeitszeiten