DEINE AUFGABEN:
- Begleitung des gesamten Auswahlprozesses von der Anzeigenschaltung über die Sichtung von Bewerbungsunterlagen bis hin zur Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und der Vorbereitung von Einstellungen
- interne und externe Koordination von Interviewterminen
- Organisation sowie Vor- und Nachbereitung verschiedener Veranstaltungen
- Mitarbeit bei der Stärkung und Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke
DEIN PROFIL:
- laufendes, fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Interesse an HR-Themen und erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder Projektarbeit wünschenswert
- sicherer Umgang mit MS Office
- Kommunikationsstärke, ein sicheres Telefonverhalten und Spaß am Umgang mit Menschen
- Verfügbarkeit im Rahmen eines Pflichtpraktikums (idealerweise 6 Monate, ggf. auch kürzere Laufzeiten möglich)
