Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Ingenieur:in als Projektleiter:in / Bauherrenvertreter:in (w/m/d) für die DB InfraGO am Standort Düsseldorf.

Deine Aufgaben:

In deinem neuen Job unterstützt du erfahrene Projektleiter:innen bei der Planung, Steuerung und Realisierung von Bauprojekten an Personenbahnhöfen in Nordrhein-Westfalen
Du wirkst bei der Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für die DB InfraGO AG mit und lernst die verschiedenen Projektphasen von der Idee bis zur Inbetriebnahme kennen
Schrittweise übernimmst du eigene Projektverantwortung für kleinere Maßnahmen und Teilprojekte
Du unterstützt bei der Koordination von Planungsbüros, Baufirmen sowie internen und externen Projektbeteiligten
Weiterhin begleitest du Ausschreibungen, Vergaben sowie die Steuerung von Planungs- und Bauleistungen und wirkst bei Genehmigungs-, Abnahme- und Inbetriebnahmeprozessen mit
Du lernst die relevanten Regelwerke, Prozesse und Systeme der Deutschen Bahn kennen und anzuwenden

Dein Profil:

Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in,Wirtschaftsingenieur:in, Architekt:in oder vergleichbar
Erste praktische Erfahrungen im Bau-, Infrastruktur- oder Projektumfeld sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Du bringst Interesse an der Steuerung und Realisierung von Bauprojekten mit
Ausgeprägte Lernbereitschaft sowie der Wunsch, Verantwortung zu übernehmen
Du bringst eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Projektbeteiligten mit
Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen rundet dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: Ein tarifvertraglich geregeltes Gehaltspaket inkl. verschiedener Ausgleichmodelle für Überstunden, Weihnachtsgeld sowie vielfältige Nebenleistungen.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.