Description du poste
VOS MISSIONS
Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.
Vous intégrez, idéalement dès avril 2027, l'équipe environnement militaire, composée de 10 collaborateurs et collaboratrices.
Votre stage portera sur la qualification d'un code de calcul interne Naval Group par comparaison avec un code de calcul commerciale, puis mise en œuvre sur navire de type drône sous-marin.
Naval Group utilise le code commercial ICAR3 pour l'évaluation de la performance index de cible des navires (écho renvoyé par un navire lorsque ce dernier est insonifié par un sonar actif).
Pour gagner en souveraineté, Naval Group développe en parallèle un code le calcul interne SEAMAS. La qualification reste à réaliser, afin de pouvoir effectuer un premier déploiement sur programme.
Plusieurs tâches à mener :
T1 : prise en main du code interne, réalisation de cas test et comparaison aux résultats de référence disponibles, production d'un dossier de qualification
T2 : mise en œuvre du code qualifié pour évaluation de la performance index de cible sur navire de type drône sous-marin.
T3 : recherche de solutions architecturale pour optimisation de la performance index de cible.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
• Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
• Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
• Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)
Profil
ET VOUS ?
• Vous êtes en école d'ingénieur, spécialisée en acoustique.
• Vous aimez le travail en équipe, organiser vos tâches et respecter les délais.
• Vous avez des connaissances en : acoustique, simulation numérique.
Alors ce stage est fait pour vous !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné• e de tuteurs et tutrices certifié• e• s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté• e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé• e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021
VOS MISSIONS
Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.
Vous intégrez, idéalement dès avril 2027, l'équipe environnement militaire, composée de 10 collaborateurs et collaboratrices.
Votre stage portera sur la qualification d'un code de calcul interne Naval Group par comparaison avec un code de calcul commerciale, puis mise en œuvre sur navire de type drône sous-marin.
Naval Group utilise le code commercial ICAR3 pour l'évaluation de la performance index de cible des navires (écho renvoyé par un navire lorsque ce dernier est insonifié par un sonar actif).
Pour gagner en souveraineté, Naval Group développe en parallèle un code le calcul interne SEAMAS. La qualification reste à réaliser, afin de pouvoir effectuer un premier déploiement sur programme.
Plusieurs tâches à mener :
T1 : prise en main du code interne, réalisation de cas test et comparaison aux résultats de référence disponibles, production d'un dossier de qualification
T2 : mise en œuvre du code qualifié pour évaluation de la performance index de cible sur navire de type drône sous-marin.
T3 : recherche de solutions architecturale pour optimisation de la performance index de cible.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
• Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
• Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
• Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)
Profil
ET VOUS ?
• Vous êtes en école d'ingénieur, spécialisée en acoustique.
• Vous aimez le travail en équipe, organiser vos tâches et respecter les délais.
• Vous avez des connaissances en : acoustique, simulation numérique.
Alors ce stage est fait pour vous !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné• e de tuteurs et tutrices certifié• e• s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté• e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé• e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021
