Studienabschlussarbeit Innovative Antriebskonzepte für die E-Mobilität (w/m/x)

Unser Team bei der BMW Forschung & Technik beschäftigt sich mit innovativen Antriebskonzepten im Rahmen der E-Mobilität. Im Praktikum wirkst du bei einem spannenden Forschungsprojekt rund um ein innovatives Konzept zur Drehmomentübertragung mit. Wir bieten ein offenes und unterstützendes Teamumfeld, in dem du wertvolle Erfahrungen in übergreifenden Fachdisziplinen sammelst.

Was erwartet dich?

• Du wirkst mit bei einem Forschungsprojekt der BMW Forschung & Technik zu innovativen Antriebskonzepten.
• Außerdem unterstützt du bei einer spannenden Thematik rund um ein innovatives Konzept zur Drehmomentübertragung.
• Darüber hinaus bringst du dich kreativ bei der Gestaltung von Projektinhalten ein.
• Zudem wirst du von einem offenen und unterstützenden Team begleitet.
• Außerdem sammelst du wertvolle Erfahrungen in übergreifenden Fachdisziplinen.

Was bringst du mit?

• Studium des Maschinenbaus, der Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder vergleichbar.
• Umfangreiche Kenntnisse in der Getriebeentwicklung.
• Erfahrung in der FE-Simulation (ANSYS) sowie in Prüfstandsversuchen.
• Vertiefte Erfahrung in der CAD-Konstruktion (CATIA).
• Kreatives und analytisches Denkvermögen.
• Eine proaktive und strukturierte Vorgehensweise sowie ein Führerschein der Klasse B.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Möchtest du an einem innovativen Forschungsprojekt zur E-Mobilität mitwirken und wertvolle Erfahrungen sammeln? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Startdatum: ab frühestens 01.10.2026

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier .

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .