Département : Foundation
Durée du Stage : 6 mois
Lieu : Paris
Date de début : Janvier 2027
Le rôle
Communication : Production extensive de contenus sur la Fondation en interne et en externe
Editoriale : supports de présentation, éléments de langage sur la stratégie de la Fondation, visuels (photos/vidéos), newsletters, brochure, etc.
Digitale : Suivi et mise à jour du site web et de l'intranet. Rédaction de contenus sur LinkedIn (sur nos partenaires, les actions organisées, à venir, etc.)
Evènementielle : Organisation d'événements internes (dans le cadre de notre programme d'engagement collaborateurs Act4Change) et externes avec nos associations partenaires
Transverse : support de l'équipe sur les sujets en cours :
Support sur le pôle engagement des collaborateurs
Support sur l'outil CRM :
Support de l'équipe sur les tâches récurrentes : logistique, veille sur le secteur philanthropique & solidaire, benchmarks, etc.
Compétences requises
Maitrise de l'anglais et du français indispensable
Organisation et rigueur
Aisance relationnelle et communication interculturelle
Créativité
Autonomie
Esprit d'analyse, de synthèse et critique
Esprit d'équipe
Prise d'initiatives
Le profil
Type de diplôme : Master 1 ou 2 en : Communication des organisations, RSE, Développement Durable, Management des organisations, Innovation Sociale, Stratégie.
Une première expérience professionnelle dans une Fondation ou une association est un plus.
La Fondation Ardian
La mission de la Fondation Ardian, créée en 2010 à l'initiative de quelques salariés d'Ardian, est de favoriser l'ascension sociale de personnes de milieu modeste - de la petite enfance à la vie adulte - en Europe, en Amérique et en Asie. Depuis 2025, la Fondation soutient des projets en recherche scientifique fondamentale.
Notre engagement se traduit en plusieurs actions :
Le développement de projets liés à la petite enfance et à l'éducation
L'engagement de nos collaborateurs en don de temps, compétences et monétaire
La recherche scientifique fondamentale
Le budget annuel 2025 de la Fondation s'élève à 5.6 millions d'euros.
Compte tenu du développement en cours, la Fondation Ardian souhaiterait se doter de ressources supplémentaires.
Autres informations
Gratification selon profil
Enveloppe CSE
Remboursement du titre de transport (66%), tickets restaurant
Convention de stage obligatoire - provenant d'un établissement d'enseignement supérieur
Présence physique dans nos bureaux requise
Egalité des chances chez Ardian
Ardian est fier d'être un employeur qui favorise l'égalité des chances. Nous savons que la diversité des profils présents au sein d'une organisation est un facteur clé de performance, d'innovation et d'excellence. Promouvoir un environnement de travail divers et inclusif est donc un de nos objectifs stratégiques permettant notre succès long-terme.
Ardian s'engage à offrir un accès équivalent à ses opportunités d'emploi et de développement de carrière sur la base des qualifications individuelles, sans tenir compte des différences liées à la religion, l'âge, le genre, l'origine sociale, ethnique ou culturelle, la nationalité, l'état de santé, le handicap physique et mental, ou l'orientation sexuelle ou toute autre catégorie protégée par les lois fédérales, nationales ou locales. Nous avons pour politique de nous conformer à toutes les lois applicables régissant les pratiques en matière d'emploi et de ne pas pratiquer de discrimination sur la base de critères illégaux. Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris, mais sans s'y limiter, à l'embauche, au placement et à la promotion.
