Bei Pepperl+Fuchs vereinen wir Innovationskraft mit dem Bewusstsein für die Traditionen, die unseren Weg zum Erfolg geprägt haben. Ob im Bereich der erneuerbaren Energie, der Automobilproduktion, in Wasseraufbereitungsanlagen oder chemischen Systemen – unsere hochentwickelten elektronischen Sensoren und Automatisierungslösungen sorgen weltweit für sichere und reibungslose Abläufe.

Was uns dabei besonders wichtig ist: eine unterstützende, kollegiale Unternehmenskultur, in der sich unsere Mitarbeiter*innen wertgeschätzt und eingebunden fühlen – als Teil der Pepperl+Fuchs Familie.

Im Zuge unseres kontinuierlichen Wachstums freuen wir uns darauf, Sie als neues Teammitglied für folgende Position willkommen zu heißen:

Hardwareentwickler (m/w/d)

Sie möchten Hardware nicht nur entwerfen, sondern von der Idee bis zur Zulassung verantworten? Bei Pepperl+Fuchs in Mannheim entwickeln Sie analoge und digitale Hardware für HMI- und Box-PC-Systeme. Eigenverantwortlich, international und mit Blick für Explosionsschutz und Zuverlässigkeit.

Diese Aufgaben warten auf Sie

Entwicklungspartnerschaften: Sie arbeiten eng mit Entwicklungspartner*innen im Bereich HMI- und Box-PC-Technik zusammen und unterstützen diese fachlich und organisatorisch.
Hardware-Entwicklung: Sie entwickeln analoge und digitale Hardware – auch unter Berücksichtigung des Explosionsschutzes.
Projektverantwortung: Sie bearbeiten Hardwareprojekte und Projektpakete eigenständig, von der Spezifikation über die Umsetzung bis zu den Freigabetests.
Tests & Dokumentation: Sie planen entwicklungsbegleitende Tests, führen sie durch und dokumentieren die Ergebnisse für Zulassung und Produktion.
Anforderungsanalyse: Sie erfassen und analysieren Anforderungen, schätzen Aufwände und Risiken ein und entwickeln passgenaue Lösungen für technische Fragestellungen.
Schaltpläne & PCB-Layouts: Sie erstellen Stromlaufpläne und Leiterplatten-Layouts (PCB) und übernehmen deren Review.
EMV-Qualifizierung: Sie planen und begleiten EMV-Qualifizierungstests – von der Testvorbereitung über die Durchführung (in Zusammenarbeit mit internen und externen Prüflaboren) bis zur Bewertung der Ergebnisse nach einschlägigen Normen, und leiten daraus bei Bedarf Designanpassungen ab.

Ihre Qualifikationen

Fachliche Basis: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung – ob als Berufseinsteiger*in oder mit erster Berufserfahrung.
Technisches Know-how: Kenntnisse und ausgeprägtes Interesse am Design analoger und digitaler Schaltungen.
Lösungsorientierung: Kreativität und Offenheit für neue Ansätze bei komplexen Problemstellungen.
Engagement: Zuverlässigkeit, Begeisterung für neue Technologien und der Anspruch, Dinge zu Ende zu denken.
Teamgeist: Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team.
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir bieten

Flexibles Arbeiten: Präsenz vor Ort für die enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern, kombiniert mit der nötigen Flexibilität für hybrides Arbeiten.
Arbeitskultur: Familiäres Arbeitsklima in einem Unternehmen mit über 6.400 engagierten Mitarbeitenden weltweit; geprägt von modernen Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen, wertschätzenden Miteinander.
Ein strukturierter Einstieg: Intensive Einarbeitung und Begleitung in den ersten Monaten über ein Patenmodell.
Individuelle Entwicklung: Eine auf Sie persönlich zugeschnittene Karriereförderung mit Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Moderne Arbeitskultur: Freuen Sie sich auf moderne Strukturen, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Attraktive Zusatzleistungen: Nutzen Sie Bikeleasing-Angebote sowie vielfältige Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Programm.

Interessiert Sie diese Stelle? Dann bewerben Sie sich direkt online – wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Die Pepperl+Fuchs Gruppe setzt sich aktiv für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Uns ist wichtig, dass alle Menschen gleiche Chancen erhalten – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder anderen persönlichen Merkmalen. Unsere Entscheidungen treffen wir im Einklang mit unseren Werten und gesetzlichen Vorgaben.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen.

Sollten Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, zögern Sie nicht uns zu kontaktieren:

Petra Breubeck

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