Vos missions :
Rattaché(e) au Team Lead Recruitment, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos clients internes et des managers afin de mener à bien vos missions :
- Vous participez activement à l’ensemble du processus de recrutement : diffusion des annonces, présélection des candidatures et mise à jour régulière de nos outils et bases de données.
- Vous réalisez les premières étapes d’évaluation des candidats, notamment le screening de CV et les préqualifications téléphoniques.
- Vous organisez les entretiens avec les opérationnels et, en fonction de votre aisance et de votre montée en compétences, vous pourrez être progressivement amené(e) à conduire des entretiens de qualification.
- Interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes opérationnelles, vous jouez un rôle actif d’interface avec nos correspondants RH et contribuez à l’amélioration continue de nos pratiques de recrutement.
Votre profil :
- De formation Bac+4/5, vous disposez idéalement d’une première expérience professionnelle en recrutement.
- Doté(e) d’une excellente communication écrite et orale, vous savez adapter votre discours à vos interlocuteurs et créer facilement du lien. Votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre proactivité vous permettent de vous intégrer rapidement dans un environnement stimulant.
- Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez prioriser vos tâches et faire avancer vos sujets avec efficacité. Vous appréciez travailler en équipe et faites preuve d’un esprit collaboratif naturel.
- Votre personnalité fera la différence : sens du service, capacité d’écoute, envie d’apprendre et curiosité professionnelle.
- Poste à pourvoir en alternance (12 ou 24 mois) à compter de septembre 2026 sur notre site de Issy-les-moulineaux.










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