Mission

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l'équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier.

Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d'un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles.

Au sein de notre agence, au
contact des candidats, des intérimaires et de nos clients, voici ce qui
t'attend :

Recrutement :

Identifier les talents via les jobboards,
les réseaux sociaux ou les candidatures spontanées
Conduire des entretiens téléphoniques pour
comprendre les motivations et les compétences des candidats
Suivre les candidats tout au long du processus,
jusqu'à leur prise de poste
Enrichir notre vivier de talents pour
anticiper les besoins de nos clients
Accompagner les intérimaires jusqu'à leur
prise de mission
Faire passer des tests de sélection dans le
cadre de recrutements pour le secteur pharmaceutique

Recrutement pour un client
dédié :

Recruter pour un client dédié de l'agence :
comprendre ses besoins, ses métiers et ses exigences dans le secteur
pharmaceutique
Gérer des recrutements en volume : sourcing,
entretiens téléphoniques et suivi des candidats
Assurer le suivi administratif des intérimaires
: dossiers, pièces manquantes et demandes du quotidien

Administratif :

Gérer les dossiers des candidats et des
intérimaires : inscription, saisie et suivi dans nos outils
Relancer les pièces et documents manquants
pour finaliser les dossiers
Traiter les demandes reçues par mail et par
téléphone

Accueil :

Assurer l'accueil physique et téléphonique
des intérimaires, candidats et clients
Répondre à leurs premières questions et les
orienter selon leurs besoins

Profil

Étudiant(e) en formation Bac+3 à Bac+4,
toutes spécialités, avec un intérêt pour les RH et la relation client.
Engagé(e) : tu t'investis dans tes missions
et as envie d'apprendre un métier de terrain.
Curieux(se) : tu aimes découvrir de nouveaux
environnements, métiers et interlocuteurs.
Maîtrise de l'expression écrite et orale :
tu communiques avec clarté et professionnalisme.

Infos pratiques :

Démarrage en janvier 2027.
Temps plein de préférence ; rythme alterné
possible.

Les petits plus Manpower

Une vraie immersion : dès ton arrivée, tu es
responsabilisé(e) sur des missions concrètes, au cœur de la vie de
l'agence.
Un cadre formateur : formation à nos outils
et à nos méthodes, et un tuteur pour t'accompagner et t'aider à
progresser.
Une expérience qui compte : tu développes
des compétences recherchées en recrutement et en relation client, au sein
d'un leader des RH.