Deine Mission

Du möchtest praktische Erfahrungen im Human Resources Management sammeln und herausfinden, wie moderne Personalarbeit in einem internationalen Medizintechnikunternehmen funktioniert? In diesem HR Internship in Tuttlingen arbeitest du eng mit unseren HR Business Partnern zusammen und unterstützt Projekte, die einen direkten Einfluss auf Mitarbeitende und Führungskräfte haben. Dabei übernimmst du Verantwortung für eigene Aufgaben, entwickelst deine analytischen Fähigkeiten weiter und erhältst wertvolle Einblicke in Personalmanagement, Talententwicklung und Employee Experience. Dieses Praktikum bietet dir die Möglichkeit, einen echten Beitrag zu leisten und gleichzeitig die Grundlagen für deine Karriere im HR-Bereich zu schaffen.

Deine Aufgaben

Du unterstützt unsere HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft und erhältst Einblicke in moderne Personalarbeit.
Du analysierst HR-relevante Daten und erstellst Auswertungen sowie Reports mit Hilfe von Excel.
Du arbeitest an Projekten in den Bereichen Mitarbeiterbetreuung, Talententwicklung und Personalprozesse mit.
Du koordinierst Veranstaltungen, Workshops und weitere HR-Initiativen.
Du übernimmst Verantwortung für eigene Teilprojekte und bringst deine Ideen in die Weiterentwicklung von HR-Prozessen ein.

Das bringst du mit

Du befindest dich in einem Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie, Pädagogik, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.
Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Interesse an datenbasierten Analysen und Reporting.
Gute Kenntnisse in Microsoft Office.
Interesse an Human Resources, Talententwicklung und Personalmanagement.
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).

Das erwartet dich

Vergütetes sechsmonatiges Vollzeitpraktikum (freiwilliges studienbegleitendes Praktikum, Pflichtpraktikum oder eine Kombination aus beidem möglich)
Start: März oder April 2027
Standort: Tuttlingen
Flexible Arbeitszeiten und attraktive Urlaubsregelung
Mentoring und Training zur Unterstützung deiner Entwicklung
Praxisnahe Projekte mit realem Impact in einem internationalen Umfeld

Bewerbungsprozess

Bitte lade alle Bewerbungsunterlagen (notwendig ist ein kurzes Anschreiben, aktueller Lebenslauf und Notenübersicht) entweder als eine zusammengefasste Datei oder als separate Dateien im Bereich „Lebenslauf/CV“ des Bewerbungsformulars hoch. Ein nachträgliches Hochladen weiterer Dokumente ist leider nicht möglich.

Unser Auswahlprozess ist einfach und transparent:

Prüfung deiner Bewerbung
Kurzes telefonisches Kennenlerngespräch mit unserem University Talent Acquisition Team
Einstündiges Videointerview mit dem Hiring Team