Description
AU QUOTIDIEN CA DONNE QUOI ?
Vous rejoindrez la direction de la communication corporate et plus précisément le pôle relations presse, web et social media. Accompagné de deux chefs de projet digitaux vous contribuez aux missions quotidiennes de l’équipe.
Dans le cadre de votre stage, vous serez amené à :
- Animez les réseaux sociaux de BNP Paribas Cardif, tant en anglais qu’en français, sur LinkedIn, Instagram, X et YouTube ;
- Imaginez et rédigez des contenus impactants pour engager nos communautés ;
- Gérez le calendrier éditorial en collaboration avec les équipes métier ;
- Créez des visuels attractifs et différenciants pour valoriser notre marque ;
- Assurez une veille continue sur la e-réputation et détectez les tendances ;
- Pilotez l’analyse des KPIs et réalisez des bilans pertinents notamment grâce à l’outil Sprinklr ;
- Déployez des stratégies « paid » pour amplifier notre visibilité.
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle ...
Ce poste, basé à Nanterre, est à pourvoir à partir de janvier 2027 pour une durée de 6 mois.
ET APRES ?
Ce stage vous permettra d'interagir quotidiennement avec l'ensemble des équipes et experts de l'entreprise, favorisant ainsi la collaboration et la valorisation de sujets variés et stratégiques tels que l'intelligence artificielle, la technologie, l'innovation, les ressources humaines, la RSE…
D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
- Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
- Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.
LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE
Un package rémunération et des avantages :
- Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparés, entre 1050€ et 2100€ dans le cadre d'un bac+4/5.
- Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant
- Des activités sociales et culturelles via le comité social et économique
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.
ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN STAGIAIRE SOCIAL MEDIA MANAGER H/F ?
Vous préparez un diplôme Master ou équivalent (>4 ans), reconnu RNCP, en école de Commerce / Communication ou équivalent universitaire avec une spécialisation Communication Digital / Social Media.
Votre niveau en anglais est Avancé.
La connaissance de Play Play ou Sprinklr.
Et vous maitrisez les outils PACK MS OFFICE MICROSOFT EXCEL, PACK MS OFFICE MICROSOFT WORD, PACK MS OFFICE MICROSOFT POWERPOINT.
Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !
LES PROCHAINES ETAPES
Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent
- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)
- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais
- Vous passez un à deux entretiens avec un manager opérationnel
Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas.
*Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.
La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap.
L’éthique, au cœur de notre recrutement.
Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.
Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.
