Description du poste
VOS MISSIONS
Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.
Vous intégrez, idéalement dès mars 2027, le service pesée stabilité, composée de 12 collaborateurs et collaboratrices.
La mission, du service, est de gérer les performances transverses du domaine Pesée/Stabilité au profit de l'Architecte d'ensemble du Bâtiment de Surface.
Vous serez en charge de qualifier la nouvelle version de l'outil NAPA et de mettre en place des méthodes, outils pour améliorer l'élaboration du devis des masses et le suivi de l'état de montage d'un bâtiment de surface.
Vos missions principales :
• Découvrir l'outil NAPA
• Qualifier la nouvelle version de l'outil NAPA selon une procédure
• Faire évoluer la procédure de qualification suite à votre application
• Appréhender les solutions actuellement en place pour gérer le devis des masses et les états de montage
• Proposer et mettre en place des solutions d'amélioration
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
• Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
• Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
• Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)
Profil
ET VOUS ?
• Vous êtes en dernière année d'école d'ingénieur ou formation équivalente, spécialisée en architecture navale/ marin.
• Vos compétences : Le domaine de la stabilité des navires, Les systèmes qui composent un navire de surface.
• Vous connaissez / Vous maîtrisez : L'outil Excel (VBA)
• Vous êtes à l'aise pour : travailler en collectif, organiser vos tâches et respecter les délais, communiquer : savoir expliquer clairement ses idées et écouter les autres
• Vous êtes rigoureux(se)
Alors ce stage est fait pour vous !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné• e de tuteurs et tutrices certifié• e• s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté• e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé• e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021
VOS MISSIONS
Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.
Vous intégrez, idéalement dès mars 2027, le service pesée stabilité, composée de 12 collaborateurs et collaboratrices.
La mission, du service, est de gérer les performances transverses du domaine Pesée/Stabilité au profit de l'Architecte d'ensemble du Bâtiment de Surface.
Vous serez en charge de qualifier la nouvelle version de l'outil NAPA et de mettre en place des méthodes, outils pour améliorer l'élaboration du devis des masses et le suivi de l'état de montage d'un bâtiment de surface.
Vos missions principales :
• Découvrir l'outil NAPA
• Qualifier la nouvelle version de l'outil NAPA selon une procédure
• Faire évoluer la procédure de qualification suite à votre application
• Appréhender les solutions actuellement en place pour gérer le devis des masses et les états de montage
• Proposer et mettre en place des solutions d'amélioration
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
• Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
• Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
• Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)
Profil
ET VOUS ?
• Vous êtes en dernière année d'école d'ingénieur ou formation équivalente, spécialisée en architecture navale/ marin.
• Vos compétences : Le domaine de la stabilité des navires, Les systèmes qui composent un navire de surface.
• Vous connaissez / Vous maîtrisez : L'outil Excel (VBA)
• Vous êtes à l'aise pour : travailler en collectif, organiser vos tâches et respecter les délais, communiquer : savoir expliquer clairement ses idées et écouter les autres
• Vous êtes rigoureux(se)
Alors ce stage est fait pour vous !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné• e de tuteurs et tutrices certifié• e• s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté• e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé• e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021
